律图审稿专业委员会3轮严审

老板拖欠工资怎么办应拨打哪个电话投诉

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
倘若您遇到老板拖欠薪资而无法获取有效解决途径时,不妨参考以下四个步骤。
首先,我们提倡与老板进行积极沟通和友好协商。
在互相尊重与理解的基础上,适当调整各自看法并寻求达成共识的可能性,以期尽早解决问题。
其次,您可以拨打人力资源社会保障服务热线“12333”进行求助,也可向当地劳动监察部门投诉以寻求帮助。
再次,您具备向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁的资格。
这是一种公正的、权威性的解决方式,有助于保护您的合法权益。
最后,如果前述方法均未能奏效,您还可以考虑向人民法院提起诉讼。
正如相关法律明确规定,所有用人单位均有责任履行其应尽义务,按约向员工全额发放应得薪水,不得拖延。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家
向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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网贷骚扰家人投诉电话可以拨打吗?
是可以投诉或者是拨打报警电话的。如果网贷出现了逾期的情况之后,网贷平台将会优先采取电话或者短信催收的方式来达到索要还款的目的,如果联系不上借款人的可能会给家人或者紧急联系人拨打电话。
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被拖欠工资打什么电话投诉
对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。外出打工不管能力有多好,在实际工作的过程中,基本上都会担心出现拖欠工资的情况。毕竟自己辛苦的提供了劳动,然而却被拖欠工资,肯定是对自己合法权益的一种损害。
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劳动纠纷
公司拖欠工资投诉电话是多少
公司拖欠工资的投诉电话是12333,《工资支付暂行规定》第18条中明确规定,各地的劳动行政主管部门本身就有义务去监督用人单位的工资支付情况,接到拖欠工资的投诉以后,如果调查属实,应责令单位及时支付工资和经济补偿。
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债权债务
公司拖欠工资打什么电话投诉?
公司拖欠工资打12333投诉。没有按时支付工资并没有说明正当理由的,不管多少时间都是拖欠工资,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付。
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劳动纠纷
拖欠工资找哪个部门投诉电话
对于拖欠工资的行为,劳动者可以找人力资源社会保障部门的电话,12333进行投诉举报。还可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动局投诉需要的材料:双方签订的劳动合同;工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
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