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拖欠了一年工资?
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拖欠工资一年多了
面对拖欠长达一年之久的工资问题，劳动者应积极寻求解决方案。
首先，尝试与用人单位协商，寻求双方都能接受的解决方案。
若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，借助行政力量维护自身权益。
必要时，可提起劳动仲裁或向法院提起诉讼，注意应在劳动争议发生后一年内提交书面申请。
若对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼；若接受仲裁结果，但用人单位仍不履行，劳动者有权申请强制执行。
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劳动纠纷
重庆拖欠工资的法律援助途径有哪些
[律师回复] 在重庆，如果遭遇拖欠工资，以下是一些法律援助途径：
1.?拨打 12348 公共法律服务热线：可以获得免费的法律咨询服务，了解相关法律规定和维权途径。
2.?前往当地的法律援助中心：向法律援助机构提出申请，经审查符合条件的，可获得法律援助律师的帮助。
3.?向劳动监察部门投诉：可以拨打 12333 劳动保障热线，或直接前往当地劳动监察大队，劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠的工资。
4.?申请劳动仲裁：向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.?向法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
在寻求法律援助时，应准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以支持自己的诉求。
1.?拨打 12348 公共法律服务热线：可以获得免费的法律咨询服务，了解相关法律规定和维权途径。
2.?前往当地的法律援助中心：向法律援助机构提出申请，经审查符合条件的，可获得法律援助律师的帮助。
3.?向劳动监察部门投诉：可以拨打 12333 劳动保障热线，或直接前往当地劳动监察大队，劳动监察部门有权责令用人单位支付拖欠的工资。
4.?申请劳动仲裁：向用人单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5.?向法院提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。
在寻求法律援助时，应准备好相关证据，如劳动合同、工资条、工作证明等，以支持自己的诉求。
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拖欠工资一年多了
面对拖欠长达一年之久的工资问题，劳动者应积极寻求解决方案。首先，尝试与用人单位协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据，借助行政力量维护自身权益。必要时，可提起劳动仲裁或向法院提起诉讼，注意应在劳动争议发生后一年内提交书面申请。若对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼；若接受仲裁结果，但用人单位仍不履行，劳动者有权申请强制执行。
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保险定损员一直不定损拖着怎么办
[律师回复] 当保险定损员拖着不定损时，你可以这么做。
首先，赶紧跟保险公司的客服唠唠嗑，把定损拖延给你造成的麻烦和损失明明白白地告诉他们，然后强烈要求他们赶紧把事儿给办了。并且，要把和定损员以及保险公司沟通的所有东西都好好保留着，像电话录音、短信之类的。要是这么折腾了一通还是没解决问题，那就去投诉到保险行业协会，协会肯定会督促保险公司加快处理的速度。要是损失金额比较大或者争议特别大，那可别犹豫，直接找律师通过法律途径来解决，让律师帮你向法院起诉，让保险公司履行定损的义务，还要让他们赔偿因为拖延而给你带来的损失。在这整个过程中，可一定得把相关证据都保管好，这样才能好好维护自己的合法权益。
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工伤赔偿款一直拖欠应该怎么处理
[律师回复] 要是工伤赔偿款老是被拖欠的话，你可以这么做。
第一步，跟用人单位好好商量，让他们赶紧把赔偿款给结了，同时，一定要把协商过程中的相关证据给保留好，像聊天记录、通话录音之类的。要是协商没啥效果，那就可以向用人单位所在地方的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会让用人单位在规定的时间内把赔偿款给支付了。要是用人单位还是不支付，那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位把工伤赔偿款以及相应的利息等都给支付了。这里要注意，申请仲裁的时效是一年，得从你知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算。仲裁裁决出来之后，如果用人单位不执行裁决，你就可以向法院申请强制执行。
第一步，跟用人单位好好商量，让他们赶紧把赔偿款给结了，同时，一定要把协商过程中的相关证据给保留好，像聊天记录、通话录音之类的。要是协商没啥效果，那就可以向用人单位所在地方的劳动监察部门去投诉，劳动监察部门会让用人单位在规定的时间内把赔偿款给支付了。要是用人单位还是不支付，那你就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位把工伤赔偿款以及相应的利息等都给支付了。这里要注意，申请仲裁的时效是一年，得从你知道或者应该知道自己的权利被侵害那天开始算。仲裁裁决出来之后，如果用人单位不执行裁决，你就可以向法院申请强制执行。
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私人拖欠工资一年了怎么要回工资
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劳动纠纷
