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骨折工伤一般能获得多少赔偿

最新修订 | 2024-11-15
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律师解析
根据相关法律法规规定,倘若当事人所遭受的骨折伤害被确认为工伤性质,应对其提供必要的治疗,治疗过程中所产生的各项成本如医疗费护理费交通费,以及患者在恢复期间所需要的营养费及住院伙食补助费等都应视作赔偿标准范围内。
此外,由于受伤导致员工正常工作时间减少,因此对其因此而损失的工资与其他各类收入也必须作为赔偿金额考虑在内。
依据《中华人民共和国民法典》中的明确规定,对于造成受害者身体残疾状况的事故,除支付上述这些医疗费用外,还需另外赔偿其辅助器具费以及与身体残疾程度相应的残疾赔偿金
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;
造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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工伤骨折能获得多少赔偿
在工作中遭遇骨折致十级伤残,员工通常可享受工伤补偿,包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食及护理费、交通住宿费等。一次性伤残补助金约为7个月工资,如终止劳动关系,可领就业及医疗补助金,数额由地方规定。伤残等级越高,赔偿越多。七至十级伤残员工将获一次性伤残补助金,标准分别为13,合格合格,9或7个月本人工资,由工伤保险基金支付。
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工伤赔偿
股骨颈骨折工伤能获赔多少
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资。
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工伤赔偿
骨折算得上轻伤吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与骨折算得上轻伤吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
四级骨折什么概念,如何获得赔偿
四级骨折指的是骨折,并且伴有完全移位的疾病症状。先经过人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后,如果伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。
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一般工伤骨折赔付多少脚后跟粉骨折
需要根据具体的案情来看,各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对赔偿的标准和计算方法都是不一样的,存在一定的地域差异。脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。
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工伤赔偿
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