在单位食堂摔倒，是否算工伤

在工作期间，员工在单位食堂就餐受伤可视为工伤，因为这被视为工作相关的集体活动，与日常工作紧密相连。这种因工作职责产生的意外，不论在食堂还是其他工作场所，都符合工伤的定义，即由工作因素导致的人身伤害。

在工作日午间，员工在公司餐饮中心就餐可视为工作延伸。这期间的跌伤应被视为工伤，因为它是工作相关活动，发生在工作场所内，符合"工伤"定义，即员工因工作原因遭受的人身损害。

上班时间去单位食堂吃工作餐摔伤，算工伤。职工上班时间，到单位食堂吃工作餐，是参加用人单位组织的活动，与劳动者的正常工作密不可分，应当视作工作原因，受到法律的保护，视为工作内容的延伸，因此摔伤的应当认定为工伤。工伤是指工作人员在工作时间、工作地点、因工作原因造成人身伤害的，单位食堂摔倒应为工伤。