如何解决公司拖欠农民工工程款的问题
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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若贵企业未能依照约定向承包商支付工程款项，这无疑属于恶意暂缓或扣除员工薪资的不当行径之一。
当涉及到用人单位拖欠或扣除员工薪酬的问题时，即使该职工已经离职且工资尚未全额结算，也可前往用人单位所在地的劳动监察机构填写相应表格进行投诉反应。
如若上述投诉仍无法产生预期效果，建议您继续搜集相关证据资料，以便进一步采取劳动仲裁措施来维护自身权益。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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怎么解决农民工工资拖欠问题?怎么解决农民工工资拖欠问题，情况如下：1、拖欠农民工工资的，农民工可以先向劳动监察大队进行投诉。2、根据《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁或提起诉讼。3、任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为。
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如何解决农民工工资拖欠问题面对用人单位拖欠工资的情况，可以选择与用人单位协商解决。如果单位有工会组织，可以首先向工会反映情况，通过工会与单位进行交涉；如果单位没有成立工会的，也可以直接向单位提出协商的要求。
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如何解决农民工工资拖欠问题《劳动法》明确规定，农民工享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工资被拖欠的问题，已引起全社会的关注，国家也正在积极采取相关解决措施，因此面对工资拖欠情况，要保持冷静的心态，理智处事。
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农民工工资拖欠问题该怎么解决经常都会听说农民工的工资被拖欠了，这样的情况无疑是对农民工利益的损害，因此急需解决，否则就容易造成社会的不稳定，那实践中的农民工工资拖欠问题，当事人应该怎么来解决比较好呢?律图小编整理了相关资料，马上就在下文中为你做详细解答。
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如何解决农民工工资拖欠问题
面对用人单位拖欠工资的情况，可以选择与用人单位协商解决。如果单位有工会组织，可以首先向工会反映情况，通过工会与单位进行交涉；如果单位没有成立工会的，也可以直接向单位提出协商的要求。
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