下班闯红灯受伤能算工伤吗
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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若员工在下班期间因违规闯红灯而不幸遭受意外伤害，则不能被视为工伤;
反之，只有那些在上下班过程中因为非本人主要原因导致的交通事故所引起的伤害，才能够符合法规规定，得到工伤认证。
如果行人为闯红灯引发车祸，从道路交通规则来看，作为机动车的驾驶员实际上不应承担任何过错责任。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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