工伤认定的有效时限是多久
- 律师解析
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若用人单位欲进行工伤认定申报，相关时限应为事故发生当日或自被诊断出患有职业病之日起的30个工作日内；
而对于劳动者及其直系亲属或工会方而言，提出工伤认定申请的时效则为事故发生当日或自被诊断出患有职业病之日起的1年之内。
在完成了工伤认定的申请之后，社会保险行政部门自接到工伤认定申请的那一刻起，60个工作日内需就此做出最终的工伤认定决定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤认定的有效时限是多久
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工伤认定时效期限是多久
工伤认定有效期一般是一年，这个时间是从受到伤害那天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算的。在这一年里，受伤的员工、他的亲属，或者工会组织，可以向单位所在地的社保行政部门申请认定工伤。不过，在一些特殊情况下，如果经过社保行政部门批准，申请的时限可以适当延长。
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工伤赔偿工伤认定的时效期限多久
1w浏览2025-05-24
工伤认定时限有多久
10w+浏览2023-09-25
工伤认定时效期限是多久内
工伤认定一般要在一年之内申请。员工受伤或得了职业病后，用人单位要在30天内去社保行政部门申请认定。要是单位没按时申请，工伤职工、他的近亲属和工会组织可以在一年内向用人单位所在地的社保行政部门直接申请工伤认定。
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工伤赔偿工伤认定的有效时限是多久
用人单位应在事故或职业病诊断后30个工作日内申报工伤认定；劳动者及家属或工会在1年内有权申请。社保行政部门接到申请后60日内给出工伤认定决定。
1w浏览2024-06-23
工伤认定的时限是多久？
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工伤认定多久生效，工伤认定申请时限是多久？
工伤认定书下达后，如果劳动者和用人单位在15日内没有申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效，申请行政复议，或者提起行政诉讼的，等相关结论出具后，生效。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿工伤认定了时效期限是多久
1w浏览2025-04-30
工伤认定的时限是多久
10w+浏览2023-09-13
工伤认定时限有多久
一般员工在申请工伤认定以后，那么这工伤认定申请的有效时间是一年，这个时间段是从该员工事故发生之后他所受到的伤害被医院所确定的日期来开始计算的。也就是说该受伤员工的工伤被认定的有效时长是从被医院确认为受伤那日起到之后的这一年这一段时间。
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工伤赔偿认定工伤的时效期限为多久
1w浏览2025-05-10
工伤认定时效为多久
10w+浏览2023-09-07
工伤认定时限是多久
员工如果遭遇意外伤害或确诊职业病，雇主需要在事故发生之日或确诊之日起30天内，向当地社保行政部门申请工伤认定。如果有特殊情况，可以申请延期，但需要经过社保部门的批准。如果雇主没有在规定时间内申请，那么工伤职工及其亲属、工会可以在1年内，直接向用人单位所在地的社保部门申请工伤认定。
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工伤赔偿认定工伤的时效期限是多久
1w浏览2025-05-07
认定工伤的时效期是多久工伤认定申请时效
10w+浏览2023-09-07
