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工作期间劳动者依法享有哪些权益

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
员工在工作期间,依法享受以下多个方面的权益:
首先,员工具有获取薪资报酬的法定权利;
其次,员工也有权获得劳动安全卫生措施的保障;
再次,员工具备享用适当休息时间的资格;
此外,员工还有权享受社会保险及相关福利待遇;
最后,员工具备接受专业职业技能培训的资质;
同时,员工还拥有通过法律途径解决劳动纠纷的权利。
法律依据
《劳动法》第3条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利;
接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
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工作期间内劳动者依法享有什么权益
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工作期间内劳动者依法享有什么权益相关的法律规定。
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我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工作期间内劳动者依法享有什么方面的权益?的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工作期间内劳动者依法享有哪些方面的权益?
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与工作期间内劳动者依法享有哪些方面的权益?相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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