下班途中见义勇为是否能认定为工伤
- 律师解析
-
雇员所受之伤往往与工作有着直接或间接的关联性，然而，“见义勇为”的英勇行为则是社会责任感和道德底线的具体表现，这两者之间并无实质性的联系，因此并不应被视为工伤范畴之内。
依据中华人民共和国相关法律法规的明文规定，对于雇员之伤情，若符合如下几种情况，则有资格申请伤势定性为“工伤”:
（1）劳动者在其工作时间及工作岗位上，由于执行本职工作而遭受意外事故导致的伤害；
（2）在劳动者工作结束之前或之后的短暂时间内，倘若在工作场地开展与工作内容有关的预备或尾声工作时遭受意外事故所致的受伤；
(3)劳动者在其工作时间及工作岗位上，由于保护公司利益，反击外来恶意攻击或冲突，从而造成的身体有所损伤；
(4)通过专业的医师诊断，确认劳动者患有职业病的情况；
(5)当劳动者因为公司需要而赴外部工作场所处理公务时，因为工作原因使得其本人遭受外伤或者遭遇事故后失踪的状况；
(6)在上下班的途中，如本人对此次交通事故或城市公共交通工具、旅游船只、火车站事故负次要责任者，并因此导致受伤害的情况；
(7)在法律和行政规范中明确指出该损伤即应被定为工伤的其他特殊情况。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
见义勇为申请流程见义勇为申报程序如下： 公民若欲申报见义勇为行为，可自愿向相关部门提出申请。 书面申请需递交申述文件，口头申请则由受理部门记录。 需注意，申报需在事件发生后90天内提交； 若需依据特定结论申报，则应在结论得出后30个工作日内完成。
-
下班途中见义勇为受伤，能否认定为工伤事故工伤定义限于工作过程中的工作相关伤害，包括工作时间、场所内执行任务、准备/收尾工作、职业病、公务出差期间和上下班路途中的意外事故，只要非因个人过失。见义勇为不属工伤范围。特定情况下，依据法律规定可认定为工伤。
-
见义勇为打伤人犯法吗见义勇为致伤他人，通常被视为正当防卫，不承担刑事责任。但如防卫行为超出必要限度，造成严重后果，应追究刑责。判断需依具体情况，如证明防卫过度，应依法处理。然而，并不意味着一定严惩，可通过减轻或免除处罚来体现法律公正。
-
下班途中见义勇为是否算工伤当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对下班途中见义勇为是否算工伤进行了解答，希望能解答您的问题。
工伤认定
-
下班途中见义勇为可认定为工伤吗我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和下班途中见义勇为可认定为工伤吗相关的法律规定。
工伤认定
-
下班途中见义勇为是否算工伤在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于下班途中见义勇为是否算工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤认定
问题没解答? 125358人选择咨询律师
下班途中见义勇为是否能认定为工伤
一键咨询
下班途中见义勇为是否算工伤
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对下班途中见义勇为是否算工伤进行了解答，希望能解答您的问题。
10w+浏览
工伤赔偿下班途中见义勇为是否能认定为工伤
"见义勇为"不属于工伤范畴，因其体现的是个人的社会责任感而非职业职责。中国法律规定，工伤包括：工作时间内执行职务遭受意外；工作相关预备或尾声工作中的伤害；因保护公司利益受伤；职业病；公务外出期间因工作原因受伤或失踪；上下班途中负次要责任的事故伤害；以及特定法律规定的其他情况。
1w浏览2024-06-24
下班途中见义勇为认定为工伤吗
10w+浏览2023-09-14
下班途中见义勇为是否算工伤
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于下班途中见义勇为是否算工伤的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
工伤赔偿下班途中见义勇为受伤，能否认定为工伤事故
工伤定义限于工作过程中的工作相关伤害，包括工作时间、场所内执行任务、准备/收尾工作、职业病、公务出差期间和上下班路途中的意外事故，只要非因个人过失。见义勇为不属工伤范围。特定情况下，依据法律规定可认定为工伤。
1w浏览2024-06-24
下班途中见义勇为是否算工伤
8w浏览2024-03-23
下班途中见义勇为可认定为工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和下班途中见义勇为可认定为工伤吗相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿上班时见义勇为致残能否享受工伤待遇
公司应给予见义勇为的职工工伤保险待遇。从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动”中伤亡的，应当认定为工伤。即只要职工是为了维护国家利益、社会公共利益而受到伤害，则不论是否发生在工作场所、是否由于工作原因，都应按工伤对待。
1w浏览2024-06-06
下班途中见义勇为是否算工伤
10w+浏览2024-04-20
下班途中见义勇为是不是算工伤
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与下班途中见义勇为是不是算工伤相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
工伤赔偿下班途中见义勇为是否认定为工伤
10w+浏览2024-06-03
当事人下班见义勇为算不算工伤
当事人下班见义勇为不算工伤，因为这几乎就是俩件事情，所以不存在见义勇为是工伤的判定，工伤的确定只是自己的工作的途中出现，而不是和见义勇为混淆，所以自己需要留意实际的情况，不能一概而论，否则自己的企业会在有关赔偿上出现推脱责任的情况。
10w+浏览
工伤赔偿下班途中见义勇为可认定为工伤吗
10w+浏览2024-04-04
