如何认定尾骨骨折属于工伤
- 律师解析
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关于尾椎骨折被认定为工伤的具体流程可分为以下几个环节:
首先，劳动者或相关责任方需提出工伤认定申请；
其次，当社会保险行政部门在收到有关申请后，根据审核需求可能会对事故损害程度进行进一步调查核实，此时，用人单位、员工本人、工会组织、医疗服务提供者及其他相关各部门应全力配合此项工作；
再者，作出决定。
自受理工伤认定申请之日算起，社会保险行政部门正常情况下应在60个工作日内得到最终结论——也即是否认定为工伤的决定，该决定书面通知需工伤认定的劳动者及其直系亲属和本当事人所属的用人单位，同时抄送社会保险运营机构进行备案留档。
最后，社会保险行政部门须在工伤认定结果公布之后的20日之内，将《认定工伤决定书》或《不予认定工伤决定书》直接送达到受伤职工（或其直属亲人）和用人单位手中，同时还需向社会保险经办机构进行抄送。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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