工伤认定能否获得赔偿
最新修订 | 2024-11-15
3.5k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
依据相关法律法规规定，员工因遭受任职期间发生之意外伤害导致其伤残等级达到一级至十级的，将有工伤保险基金支付相应等级的伤残补助金，补偿金额具体细则如下：
一级伤残：
个人薪资水平乘以27%；
二级伤残：
个人薪资水平乘以25%；
三级伤残：
个人薪资水平乘以23%；
四级伤残：
个人薪资水平乘以21%；
五级伤残：
个人薪资水平乘以18%；
六级伤残：
个人薪资水平乘以16%；
七级伤残：
个人薪资水平乘以13%；
八级伤残：
个人薪资水平乘以11%；
九级伤残：
个人薪资水平乘以9%；
十级伤残：
个人薪资水平乘以7%。
2、对于1-4级伤残津贴部分，将由工伤保险基金负责支付给受伤员工，即使实际金额低于所在地的最低工资标准，仍需由工伤保险基金进行差额补充；
而5-6级伤残津贴则由当事人所在的用人单位在无法安排工作岗位时支付，若伤残津贴实际金额低于所在地的最低工资标准，同样需要由该用人单位进行差额补充。
4、个人薪资是指受工伤的职工在发生意外伤害或职业病之前的前12个月内所获得的平均月缴费工资水平，但若个人薪资超过了目标地区职工的平均工资的3倍以上（即超过300%），那么该数字将按照目标地区职工的平均工资的3倍计算；
反之，如果个人薪资低于目标地区职工平均工资的60%，那么也会按照这个比例来换算。
- 法律依据
-
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十八条
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
临时工能否获得工伤赔偿临时雇佣的工人在工作岗位，工作过程中发生人身损害，一般无法依据《工伤保险条例》申请工伤认定，享受工伤待遇。一般情形是受伤的工人以雇佣关系，主张雇主（公司）承担人身损害赔偿。
-
工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿工伤认定超期如果是有下列情形之一耽误申请时间的，工伤职工可以继续申请工伤认定，获得工伤赔偿：属于用人单位原因；不可抗力；社会保险行政部门登记制度不完善；人身自由受到限制；当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
-
工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿?工伤认定超期如果是有下列情形之一耽误申请时间的，工伤职工可以继续申请工伤认定，获得工伤赔偿：属于用人单位原因；不可抗力；社会保险行政部门登记制度不完善；人身自由受到限制；当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。
-
获得的工伤赔偿是否扣所得税工伤赔偿不用缴纳个人所得税。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故，相关补偿费用需要由单位来支出，只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围，就能免征个人所得税。
工伤赔偿标准
-
获得的工伤赔偿是否扣所得税我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着获得的工伤赔偿是否扣所得税的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
工伤赔偿标准
-
工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125552人选择咨询律师
工伤认定能否获得赔偿
一键咨询
工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤认定超期可否获得工伤待遇赔偿的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿交警责任认定书最晚多长时间下发
[律师回复] 结论：
交警责任认定书一般应在勘查现场后 10 日内制作送达，需检验鉴定的在结论确定后 5 日内制作送达，交通肇事逃逸案件受害方申请时应 10 日内制作送达，且通常不会超过法定合理期限。
法律解析：
根据《道路交通事故处理程序规定》等相关法律法规，明确规定了交警责任认定书的制作和送达期限。这是为了保障当事人的合法权益，让他们能及时了解事故责任的认定情况，以便后续的处理和理赔等事宜。在实际操作中，虽然规定了明确的期限，但遇到复杂案件需进一步调查等情况时可能会有所延迟。然而，无论如何都不能超出法定的合理期限，否则可能会影响当事人的权益。如果您在交通事故处理过程中遇到关于交警责任认定书的问题，或者对相关期限有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为您提供准确的法律解答和帮助。
交警责任认定书一般应在勘查现场后 10 日内制作送达，需检验鉴定的在结论确定后 5 日内制作送达，交通肇事逃逸案件受害方申请时应 10 日内制作送达，且通常不会超过法定合理期限。
法律解析：
根据《道路交通事故处理程序规定》等相关法律法规，明确规定了交警责任认定书的制作和送达期限。这是为了保障当事人的合法权益，让他们能及时了解事故责任的认定情况，以便后续的处理和理赔等事宜。在实际操作中，虽然规定了明确的期限，但遇到复杂案件需进一步调查等情况时可能会有所延迟。然而，无论如何都不能超出法定的合理期限，否则可能会影响当事人的权益。如果您在交通事故处理过程中遇到关于交警责任认定书的问题，或者对相关期限有疑问，欢迎随时向专业法律人士咨询，我们将为您提供准确的法律解答和帮助。
4.5w浏览
快速解决“交通事故”问题
获得的工伤赔偿是否扣所得税
工伤赔偿不用缴纳个人所得税。如果单位没有按照规定为职工缴纳工伤保险，出现工伤事故，相关补偿费用需要由单位来支出，只要职工取得的这笔所得符合《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇范围，就能免征个人所得税。
10w+浏览
工伤赔偿
交警队不开责任认定书怎么办
[律师回复] 结论：交警队未按时出具责任认定书可能违反程序规定，影响当事人权益保障。
法律解析：根据《道路交通事故处理程序规定》，交警队在处理道路交通事故后，有明确的期限来出具责任认定书。这是为了确保事故处理的公正、公平和及时，让当事人能够清楚了解事故责任划分，以便后续的理赔、调解或诉讼等事宜。若交警队未按时出具责任认定书，就可能导致当事人在权益保障方面面临诸多不确定性，比如无法及时获得赔偿、影响保险理赔等。如果遇到这种情况，当事人可以向交警队的上级主管部门反映，促使其督促交警队尽快出具责任认定书。同时，还可以通过行政复议等合法途径来维护自身的合法权益。若因未出具责任认定书而导致了实际损失，那么在后续的诉讼过程中，该未出具的责任认定书可以作为重要的证据使用，帮助当事人维护自己的合法权益。如果你遇到了交警队未出具责任认定书的情况，建议及时采取措施，保护自己的合法权益。你可以向专业法律人士咨询，了解具体的法律程序和应对策略，以便更好地维护自己的权益。
法律解析：根据《道路交通事故处理程序规定》，交警队在处理道路交通事故后，有明确的期限来出具责任认定书。这是为了确保事故处理的公正、公平和及时，让当事人能够清楚了解事故责任划分，以便后续的理赔、调解或诉讼等事宜。若交警队未按时出具责任认定书，就可能导致当事人在权益保障方面面临诸多不确定性，比如无法及时获得赔偿、影响保险理赔等。如果遇到这种情况，当事人可以向交警队的上级主管部门反映，促使其督促交警队尽快出具责任认定书。同时，还可以通过行政复议等合法途径来维护自身的合法权益。若因未出具责任认定书而导致了实际损失，那么在后续的诉讼过程中，该未出具的责任认定书可以作为重要的证据使用，帮助当事人维护自己的合法权益。如果你遇到了交警队未出具责任认定书的情况，建议及时采取措施，保护自己的合法权益。你可以向专业法律人士咨询，了解具体的法律程序和应对策略，以便更好地维护自己的权益。
4.2w浏览
受伤交警事故认定书一般几天能拿到
[律师回复] 结论：正常情况下 10 天左右可拿到道路交通事故认定书，需检验鉴定则可能延长至 15 天左右，具体时间受案件复杂程度等因素影响。
法律解析：根据相关交通法规规定，一般情况下交警部门需自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书，这是为了保障事故处理的及时性，让当事人及相关方能尽快了解事故责任等情况。而对于交通肇事逃逸案件，在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。同时，若案件涉及需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。这样规定是为了确保检验、鉴定结果的准确性，以作为认定事故责任的重要依据。有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，这体现了政务公开的要求，方便公众查询和监督。但对于涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的，应当保密，以保护相关方的合法权益。如果你遇到道路交通事故需要了解认定书的相关事宜或有其他法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询。
法律解析：根据相关交通法规规定，一般情况下交警部门需自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书，这是为了保障事故处理的及时性，让当事人及相关方能尽快了解事故责任等情况。而对于交通肇事逃逸案件，在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。同时，若案件涉及需要进行检验、鉴定的，应当在检验报告、鉴定意见确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。这样规定是为了确保检验、鉴定结果的准确性，以作为认定事故责任的重要依据。有条件的地方公安机关交通管理部门可以试行在互联网公布道路交通事故认定书，这体现了政务公开的要求，方便公众查询和监督。但对于涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私的，应当保密，以保护相关方的合法权益。如果你遇到道路交通事故需要了解认定书的相关事宜或有其他法律问题，欢迎随时向专业法律人士咨询。
4.4w浏览
女方有稳定工作能获得孩子抚养权吗
[律师回复] （一）对于有稳定工作的女方想争取孩子抚养权，不能仅依赖这一点，而是要全面展示自身在其他方面的优势。比如提供稳定且良好的居住环境，让孩子有安全、舒适的生活空间。若有家人能够协助照顾孩子，像孩子的爷爷奶奶、外公外婆身体健康且愿意帮忙，要向法院说明这一情况，体现自己在照顾孩子方面有更充足的人力支持。
（二）注重自身品德修养的展现，日常生活中要做到诚实守信、言行举止文明，避免有不良嗜好或不道德行为，给孩子树立良好的榜样。同时，保持良好的健康状况，定期体检，向法院证明自己有足够的精力和体力照顾孩子的成长。
（三）如果孩子已满八周岁，要多与孩子沟通交流，尊重孩子的想法，让孩子真实地表达愿意跟随自己生活的意愿，并在法庭上让孩子清晰地说出自己的想法。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
（二）注重自身品德修养的展现，日常生活中要做到诚实守信、言行举止文明，避免有不良嗜好或不道德行为，给孩子树立良好的榜样。同时，保持良好的健康状况，定期体检，向法院证明自己有足够的精力和体力照顾孩子的成长。
（三）如果孩子已满八周岁，要多与孩子沟通交流，尊重孩子的想法，让孩子真实地表达愿意跟随自己生活的意愿，并在法庭上让孩子清晰地说出自己的想法。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
3.2w浏览
获得的工伤赔偿是否扣所得税
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着获得的工伤赔偿是否扣所得税的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿认为某作者抄袭融梗，于是做了调色盘，但对方指责我侵权，说要立案
[律师回复] 您好侵权问题建议您积极应诉并收集好相关的证据材料
3.3w浏览
快速解决“知识产权”问题
临时工受伤能否获得工伤赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和临时工受伤能否获得工伤赔偿相关的法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿您好，我这是签了劳务合同受伤了，没社保，有对公账户工资流水，和工作群，公司有规章制度，能确认劳动关系走工伤吗
[律师回复] 您好可就工伤咨询解答
4.6w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
2025年1月11日上午10:00左右我预定了名宿，下午我因为行程原因想着和商家协商取消住宿，并表明自己愿意承担一部分损失，可名宿打着酒店预定时页面显示不可取消的旗号，不让我取消。还有必须让我出示我的行程变更具体证据，我认为这涉及个人隐私，并未出示。这样是可以的嘛
[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案
4.7w浏览
未婚共同财产法律怎么认定
[律师回复] 未婚共同财产主要源于双方同居期间共同创造的财产。在认定上，诸多因素要考虑。
1. 对于双方共同出资购买的房产、车辆等，能证明出资比例的，按该比例认定为共同财产，这体现了对双方实际投入的尊重。
2. 工资、奖金等劳动所得，同居期间取得的部分视为共同财产，这符合共同生活期间共同收益共享的理念。
3. 一方的婚前财产，若无明确约定，不会因同居变为共同财产，保护了婚前财产所有者的权益。
4. 赠与财产明确只给一方的，不属于共同财产，遵循了赠与的特定指向性。
解决措施和建议：
双方在同居期间应明确财产的归属，对于共同出资的大额财产保留好出资证明，如有可能签订关于财产的协议，避免日后产生财产纠纷。
1. 对于双方共同出资购买的房产、车辆等，能证明出资比例的，按该比例认定为共同财产，这体现了对双方实际投入的尊重。
2. 工资、奖金等劳动所得，同居期间取得的部分视为共同财产，这符合共同生活期间共同收益共享的理念。
3. 一方的婚前财产，若无明确约定，不会因同居变为共同财产，保护了婚前财产所有者的权益。
4. 赠与财产明确只给一方的，不属于共同财产，遵循了赠与的特定指向性。
解决措施和建议：
双方在同居期间应明确财产的归属，对于共同出资的大额财产保留好出资证明，如有可能签订关于财产的协议，避免日后产生财产纠纷。
4.7w浏览
工伤职工是否获得双倍赔偿
不能。发生工伤的职工，不能向用人单位提出人身损害赔偿，只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权，即侵权主体为第三人时，此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿工伤认定书下来了还要不要请律师
[律师回复] 结论：
工伤认定书下来后是否请律师要视具体情况而定，简单且协商顺利的可不请，复杂且有争议的聘请律师较为有利。
法律解析：
1、若工伤认定情况简单，赔偿金额明确，与单位协商顺利，劳动者具备一定法律知识和处理能力，自行按规定办理理赔手续即可，能节省聘请律师的费用和时间成本。
2、当工伤涉及复杂法律关系，如存在多重责任主体，难以确定赔偿责任分担；赔偿金额争议较大，对赔偿项目和计算标准存在分歧；单位拒绝协商或恶意拖延时，律师的专业作用就凸显出来。律师可凭借专业知识准确评估赔偿数额，指导准备理赔材料，与单位及相关部门有效沟通协商，必要时通过诉讼等法律途径维护劳动者合法权益，确保其获得应有的赔偿。
若你对自己的工伤情况是否需要聘请律师存在困惑，建议向专业法律人士咨询，以保障自身权益。
工伤认定书下来后是否请律师要视具体情况而定，简单且协商顺利的可不请，复杂且有争议的聘请律师较为有利。
法律解析：
1、若工伤认定情况简单，赔偿金额明确，与单位协商顺利，劳动者具备一定法律知识和处理能力，自行按规定办理理赔手续即可，能节省聘请律师的费用和时间成本。
2、当工伤涉及复杂法律关系，如存在多重责任主体，难以确定赔偿责任分担；赔偿金额争议较大，对赔偿项目和计算标准存在分歧；单位拒绝协商或恶意拖延时，律师的专业作用就凸显出来。律师可凭借专业知识准确评估赔偿数额，指导准备理赔材料，与单位及相关部门有效沟通协商，必要时通过诉讼等法律途径维护劳动者合法权益，确保其获得应有的赔偿。
若你对自己的工伤情况是否需要聘请律师存在困惑，建议向专业法律人士咨询，以保障自身权益。
4.5w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
