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单位有没有危险驾驶罪的

最新修订 | 2024-06-24
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
首先,在法律层面上,企业作为一种法人或是非法人实体,其本身不具有实施危险驾驶行为所需的生理条件,因此,单个的企业单位本身无法对危险驾驶罪进行定性和定罪。然而,值得我们关注的是,在某些特殊的情况下,如果企业所拥有或支配的车辆是由企业内部的职员或者雇员进行驾驶活动时,且该驾车者在某种程度上满足了前述刑法条款中规定的任意一种情节,那么此时就极有可能导致我国司法机关对该名职工展开危险驾驶罪的刑事调查与追责程序。此外,倘若企业对于此类行为存在着直接的、不可推卸的责任,例如未能采取有效的安全防护措施或者在管理方面存在严重疏漏等问题,那么在特定的情况下,企业也将面临着相应的法律责任追究。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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犯了危险驾驶罪单位怎么处理
单位可以解除劳动合同,因为危险驾驶罪属于刑事犯罪,根据相关的法律规定,员工如果被追究刑事责任单位有权解除劳动合同。危险驾驶罪的量刑标准一般是处以拘役,并且处以罚金,拘役的时间一般是在6个月以下。
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诉讼仲裁
犯了危险驾驶罪单位怎么处理?
犯了危险驾驶罪是不存在着单位犯罪的,自然人构成危险驾驶罪的,是需要对此按照拘役的处罚方式来处理。当然了,如果存在严重超载,在高速公路上或者是快速道路上,下市机动车辆,则将会从重处罚。
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危险驾驶罪单项起诉怎么判刑,危险驾驶罪的认定
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与危险驾驶罪单项起诉怎么判刑,危险驾驶罪的认定相关的法律方面知识。
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刑事辩护
驾驶人醉驾有单位是否会被开除
根据我国的劳动合同法等法律的规定,用人单位如果事先规定醉驾行为会被开除的,车辆驾驶人无视规定醉酒驾驶机动车的,单位有权开除该员工,不仅如此,醉驾员工需要承担相应的刑事责任。
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交通事故
危险驾驶罪
根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定 危险驾驶罪是指在道路上驾驶机动车:追逐竞驶,情节恶劣的;醉酒驾驶机动车的;从事校车业务或者旅客运输,严重超过定额乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危害公共安全的行为。
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