工伤护理费如何计算和确定
最新修订 | 2024-06-26
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张恒律师
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关于工伤护理费用的计算方式：
首先需要考虑的是护理费用的依据，它包括了护理人员的经济情况以及护理工作的规模与时间等因素。
如果护理人员具备相应的收入，那么他们的护理费将参考误工费的相关规定进行计算。
在这种情况下，我们会以实际工资作为基础进行考量。
另一种可能存在的情况是，护理人员并无个人收入或雇用了专业的护工来协助其照顾伤者。
在这种情形中，我们将公正地按照当地专业护工在同等水平护理服务中的劳动报酬设定来执行护理费用的评估。
然而，护理人员通常只宜安排一位，但是若医疗机构或鉴定部门对此有着确切的不同意见，我们也可以借鉴这样的观点来决定护理人数。
- 法律依据
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《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
受害人定残后的护理，应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。
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