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农产品商标被抢注后该如何维权,法律上如何认定

最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
资深律师为您解读:
商标遭到抢注应如何进行有效维权?根据《中华人民共和国商标法》第三十二条明文规定,任何申请商标注册的单位或个人都必须保证其行为不会对他人现有的、已存在的在先权益造成任何损害,并且不得以任何不道德、不合法的方式,强行夺取其他人已经长期实际运用且已有相当知名度和影响力的商标权
对于那些蓄意抢占他人商标的行径,商标所有权人可以在商标公示发布期限内向商标局提起商标异议,一旦经商标主管部门严格审查核实确定事件属实,那么此枚商标将无法获得批准注册。
假如权利人因故错过了商标公示发布期限,未能及时向商标局提出商标异议,他们还是有机会在商标获准注册之日起算满五年之后,再次对该商标发起无效宣告申请,同样地,只要经过商标主管部门详细审查证实情况属实,该商标就会被宣告无效。
法律依据
《商标法》第三十二条申请商标注册不得损害他人现有的在先权利,也不得以不正当手段抢先注册他人已经使用并有一定影响的商标。
《商标法》第四十五条已经注册的商标,违反本法第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十二条规定的,自商标注册之日起五年内,在先权利人或者利害关系人可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效。
对恶意注册的,驰名商标所有人不受五年的时间限制。
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被抢注商标的农产品该如何维权
被抢注商标的农产品,一般地,商标权利人可以向国家工商总局商标评审委员会提出撤销该注册商标的裁定申请。不过,这个申请要想成功,申请人就必须拿出足够的证据来证明自己使用该商标在先,而且是具有一定影响力,建议必须在该商标注册之日起五年内提出。
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知识产权
知名品牌商标屡遭抢注应如何维权?
准备商标在先使用知名度、商标被恶意抢注的证明证据,在在抢注商标的公告期内向商标局提出异议申请、递交证明;若商标已经注册完成,则向商标评审委员会提出被抢注商标的无效宣告申请;走司法途径,依据《商标法》及《反不正当竞争法》的规定,就抢注行为向有关人民法院起诉。
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知识产权
我国商标抢注如何维权?
可以向商标局提出异议并要求对方停止使用。根据商标法第四十五条已经注册的商标,违反本法第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十二条规定的,自商标注册之日起五年内,在先权利人或者利害关系人可以请求商标评审委员会宣告该注册商标无效。
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知识产权
恶意抢注商标如何维权?
1、商标异议——就初审公告的商标向商标局提出异议。2、商标无效宣告——就已经注册的商标向商标评审委员会提出争议。3、从源头上避免商标被恶意抢注的办法就是提前申请商标注册,不给对手留有抢注的机会。等等。
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知识产权
公司没有书面通知和说明,只是口头通知要求部分员工请事假,我们怎么维权?
[律师回复] 您好!您咨询的事项涉及公司口头通知放假,劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复:
首先,根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此,劳动者有权知晓并了解公司的请假政策,而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次,如果公司只是口头通知要求部分员工请事假,而没有给出明确的理由或提供书面证明,员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通,要求他们解释这一决定的原因,并以书面形式确认。
此外,如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益,例如未经同意就强制请事假,或者影响了他们的工资待遇等,可以考虑采取以下措施:
1.收集证据:尽量收集与口头通知相关的证据,如录音、聊天记录等,以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门:可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会对公司的行为进行调查,并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁:如果与公司的沟
商标注册抢注如何维权?
可以向商标局提出异议并要求对方停止使用。商标抢注一词的含义经历了两个发展阶段。第一阶段,商标抢注的对象基本上限于未注册商标;现阶段商标抢注的内涵有了进一步的扩展,将他人已为公众熟知的商标或驰名商标在非类似商品或服务上申请注册的行为,也属于抢注。
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