如何正确进行工伤认定的程序

(1)总监理工程师组织专业监理工程师审查承包人提出的工程变更申请，提出审查意见。(2)总监理工程师根据实际情况、工程变更文件和其他有关资料，在专业监理工程师对工程变更引起的增减工程量、费用变化以及对工期的影响分析的基础上，对工程变更费用及工期影响做出评估。

劳动仲裁流程包括：提交填写好的申请书及证据至当地仲裁机构立案；机构受理并通知双方；安排开庭审理，先调解未果则依法裁决。申请须满足：有仲裁协议、明确具体请求和在管辖范围内。适用场景包括确认劳动关系、合同纠纷、薪酬社保争议等。时效为一年，从知悉权益受损日起算。需提交书面申请及按被申请人数量提供副本，仲裁申请书需包含劳动者、用人单位信息、仲裁请求、证据和证人信息等内容。

离职流程：合同期满自动解雇；未满需提前30日书面通知并获得解除或终止合同证明。用工方须在15个工作日内处理人事档案和社保转移。劳动者需完成工作交接。