办理违法发放林木采伐许可证案的立案标准是什么
最新修订 | 2024-09-06
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- 律师解析
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在涉嫌违法发放林木采伐许可证案件中，以下情况之一者，依法应当提请公安机关予以立案处理:
首先，凡是累计发放林木采伐许可证允许砍伐的数量超越批准年限内可采伐总量之际，从而导致林木实际被伐数量超过十立方米的情况；
其次，故意滥用权力发放林木采伐许可证，导致林木被肆意砍伐数量达到二十立方以上的严重后果；
再次，违规乱发林木采伐许可证，滥伐珍稀树种，造成无法挽回的损害；
此外，一经核实审批人批准采伐的是国家明令禁止采伐的林木，并且其行为恶劣；
最后，如果还有其他恶劣情节，比如违法行为导致森林资源遭受到了严重破坏等情况。
- 法律依据
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《刑法》第四百零七条
林业主管部门的工作人员违反森林法的规定，超过批准的年采伐限额发放林木采伐许可证或者违反规定滥发林木采伐许可证，情节严重，致使森林遭受严重破坏的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
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违法发放林木采伐许可证案立案标准是什么违法发放林木采伐许可证案立案标准为，涉嫌下列情形之一的，应予立案： 1、发放林木采伐许可证允许采伐数量累计越过批准的年采伐限额，导致林木被伐数量超过10立方米的； 2、滥发林木采伐许可证，导致林木被滥伐20立方米以上的； 3、滥发林木采伐许可证，导致珍贵树木被滥伐的； 4、批准采伐国家禁止采伐的林木，情节恶劣的； 5、其他情节严重，致使森林遭受严重破坏的情形。
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违法发放林木采伐许可证罪的构成违法发放林木采伐许可证罪构成是指林业主管部门的工作人员违反森林法的规定，超过批准的年采伐限额发放采伐许可证或者违反规定滥发林木采伐许可证，情节严重，致使森林遭受严重破坏的行为。
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办理违法发放林木采伐许可证案的立案标准是什么
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违法发放林木采伐许可证罪的立案标准
森林作为一种重要环境资源，它是构成人类生存环境的基本要素，随着人们对环境保护的日益重视，违法发放林木采伐许可证罪也开始逐渐为人们所熟知。但是判断是否构成此罪，要看实际有没有符合规定的立案标准规定。那法律中规定的违法发放林木采伐许可证罪的立案标准是怎样的?我们一起在下文中进行了解吧。
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[律师回复] 是不可以的，劳动法对于加班有相关保护 。超过正常工时，加班是需要支付加班费，
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[律师回复] 她先动手打你，你还击后她拉着你不放，你挣脱的行为可能被认定为自卫与摆脱纠缠，但具体性质需结合具体情况判断。
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员工工伤期间工资发放当地最低标准发放吗
[律师回复] 你要是在工作的时候受伤了，放心，这段时间不上班也有工资拿。这个叫“停工留薪”，就是专门为受伤的工人设立的保护措施。只要还在休息治疗阶段，原来公司发给你的工资和福利都不会变，每个月都会准时打到你的账户里。也就是说，你在出事之前挣了多少钱，在这期间还是照样可以拿到手。
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违法发放林木采伐许可证罪的概念是什么？
根据 中华人民共和国刑法 第四百零七条规定，违法发放林木采伐许可证罪，是指林业主管部门的工作人员违反森林法的规定，超过批准的年采伐限额发放采伐许可证或者违反规定滥发林木采伐许可证，情节严重，致使森林遭受严重破坏的行为。
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如何区分盗伐林木和滥伐林木
1、主观方面不同。盗伐林木罪只能出于直接故意;而滥伐林木罪既可以出于直接故意，也可以出于间接故意。2、犯罪主体不同。作为盗伐林木罪的主体，必须是林木所有者以外的自然人或单位;而滥伐林木罪的主体，既可以是林木所有者、承包经营管理者，其他自然人或单位。等等。
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