申报工伤需要准备哪些材料
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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在职工遭受事故伤害之后，雇主必须立即在二十四小时之内向当地劳动保障主管部门进行报告，同时向所属的工伤保险分支机构的工伤保险科进行书面备案工作。
如遇到紧急状况无法迅速进行书面备案，雇主要首先通过电话或传真方式告知所属的工伤保险分支机构的工伤保险科，然后在五个工作日内以书面形式向该机构补充汇报两次《工伤事故备案表》。
在进行工伤认定申请时，需提供以下文件资料：
(一)工伤认定申请表格；
(二)能够证明与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的相关证明文件；
(三)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)等。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。
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