职务侵占罪的量刑标准如何
最新修订 | 2024-06-25
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卢滨律师
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- 律师解析
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作为一种严重侵犯企业或其他组织财产权益的犯罪类型，职务侵占罪的实施者，即公司、企业或其他单位的员工，在利用自身职务之便侵吞、窃取、骗取本单位财物时，若其涉案财物价值规模达到当地法律界定的“数额较大”标准，便可能被判处五年以下的有期徒刑；
而当涉案金额超出该标准达到了“数额巨大”的程度，便可能面临五年以上直至无期徒刑的严厉惩罚，并且有可能附加没收个人全部或部分财产。
在此值得特别提醒的是，职务侵占罪的认定核心在于，犯罪嫌疑人所获取的财物全部归属于本人所有，而非以任何形式处分给第三方。
- 法律依据
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《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占量刑标准职务侵占罪的量刑标准在刑法中有明确的规定。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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职务侵占量刑标准1、职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。2、职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。3、根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点。
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职务侵占量刑标准?1、职务侵占数额较大的，即达到六万元以上、不满一百万元的，处五年以下有期徒刑或者拘役。2、职务侵占数额巨大的，即达到一百万元以上的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。3、根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点。
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南昌职务侵占罪量刑标准职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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