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工伤导致的皮外伤需要做鉴定吗

#工伤鉴定 最新修订 | 2024-09-18
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卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
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律师解析
遭遇工伤事故且存在皮外伤的情况下,必须进行鉴定。
所谓工伤,乃是在进行生产劳动或是工作过程中所遭受的伤害。
依照国家相关法规条文的规定,凡是在正常履行日常工作职责或者听从企业行政部门临时派遣的工作任务,亦或是从事特殊性质的工作(如紧急情况下未经企业行政部门明确指定却有利于维护企业权益的工作等),甚至包括承担发明创造、技术革新的工作时所发生的伤害(无论是严重还是轻微),皆属于工伤范畴之内。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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打架导致轻微皮外伤怎么量刑,相关法律规定
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与打架导致轻微皮外伤怎么量刑,相关法律规定相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
工伤导致的皮外伤需要做鉴定吗
在工作期间,无论因皮外伤或任何原因导致的伤害,只要符合以下条件:执行日常职责、临时任务、未指定的特殊任务(如维护企业权益)或参与发明创新,不论伤势轻重,都应被认定为工伤。国家法规对此有明确规定。
1w浏览2024-06-25
打架导致的多出外皮擦伤,需要做鉴定也不属于轻微伤
[律师回复] 你好,
一、如果鉴定是轻微伤,公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。  《治安管理处罚法》第四十三条:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。  有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:  
(一)结伙殴打、伤害他人的;  
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;  
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”  
二、如果鉴定结果是轻伤,公安机关应当立案侦查,追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案,可以向人民提起刑事自诉,要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉,都可以同时提起附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗等费用。  《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。  
三、民事赔偿的范围,根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等
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