面包车超载一人应如何处理
最新修订 | 2024-09-09
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- 律师解析
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关于面包车乘坐人数超出限额驾驶者应该承担何种处罚，这主要取决于面包车具体拥有的座位数。
如果私家车的超载情况不超过规定限额的20%，那么驾驶者将被罚款100元并扣除3分。
但如果超载情况超过20%，驾驶者将被罚款200元同时扣除6分。
至于公路客运车辆而言，若其搭载乘客的数量超过了额定的乘员限制，便会面临高达200至500元的罚款；
而对于超过额定乘员限制20%或有违反规定载货行为的，则需接受更严厉的惩罚——罚款金额为500至2000元不等。
- 法律依据
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《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条
公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
货运机动车超过核定载质量的，处二百元以上五百元以下罚款；超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的，处五百元以上二千元以下罚款。
有前两款行为的，由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。
运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形，经处罚不改的，对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。
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面包车超载一人应怎么处理面包车超载一人怎么处罚要看面包车具体是几座的。私家车超载人数不足规定人数20%的将扣3分，罚款100元。超过20%的将会扣6分，罚款200元。 公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
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面包车超载怎么处罚视具体情况而定。如果是超载没有超过百分之二十的话，罚款100元、扣2分。公路载客汽车不得超过核定的载客人数，但按照规定免票的儿童除外，在载客人数已满的情况下，按照规定免票的儿童不得超过核定载客人数的10%。
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面包车超载一人应如何处理面包车超载一人怎么处罚要看面包车具体是几座的。私家车超载人数不足规定人数20%的将扣3分，罚款100元。超过20%的将会扣6分，罚款200元。公路客运车辆载客超过额定乘员的，处二百元以上五百元以下罚款；超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的，处五百元以上二千元以下罚款。
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面包车超载6人怎么处罚具体要看车辆的性质。私家车辆：1.面包车属于私家车的一种，超载是违法行为将受到处罚。2.私家车超载一人扣3分并罚款100。3.载客的汽车超载超过一人则要扣6分并且还要罚款200。
交通违章
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5座面包车超载怎么处罚驾驶营运客车超过核定人数未达百分之二十的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上的，一次记六分。驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达百分之二十的，一次记三分。
交通违章
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面包车人员超载怎么处罚具体要看车辆的性质。私家车辆：1.面包车属于私家车的一种，超载是违法行为将受到处罚。2.私家车超载一人扣3分并罚款100。3.载客的汽车超载超过一人则要扣6分并且还要罚款200。
交通违章
交通违章案件·常见问题
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面包车超载一人应如何处理
一键咨询
5座面包车超载怎么处罚
驾驶营运客车超过核定人数未达百分之二十的，或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上的，一次记六分。驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达百分之二十的，一次记三分。
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交通事故
你好 我想请问一下本身身上有个案件 但是还没开庭 后面身上有有个案件 都是不成立 那后面开庭了会被判数罪并罚嘛 如果不判的话 那后面这个不成立案件被拘留了 那这个案件算不算数
[律师回复] 只判决事实上罪名能够成立的那个案件
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面包车超载6人怎么处罚
具体要看车辆的性质。私家车辆：1.面包车属于私家车的一种，超载是违法行为将受到处罚。2.私家车超载一人扣3分并罚款100。3.载客的汽车超载超过一人则要扣6分并且还要罚款200。
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交通事故
你好，我想咨询一下，腰椎压缩性骨折压缩程度超过1/3。你好，我想咨询一下，腰椎压缩性骨折压缩程度超过1/3，你好，我想咨询一下，腰椎压缩性骨折压缩程度超过1/3，做手术打了6根钢钉。走伤残鉴定的话能评到几级？
[律师回复] 需要明确您是工伤鉴定还是人身损害赔偿鉴定
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面包车人员超载怎么处罚
具体要看车辆的性质。私家车辆：1.面包车属于私家车的一种，超载是违法行为将受到处罚。2.私家车超载一人扣3分并罚款100。3.载客的汽车超载超过一人则要扣6分并且还要罚款200。
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交通事故就是两方15.6的小孩打架是属于互殴但是另一方住院了说打的挺严重但是是对面先动的手
[律师回复] 你好，具体法律问题建议详询咨询解答！
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快速解决“刑事辩护”问题
我们大四学生，找了一个实习，在托管班，没有签合同直接让我们开始上班，然后接送孩子的时候，一个孩子出车祸了，然后托管班负责人给家长事后发了六千，要求我和另外一个老师赔偿一千五，直接从工资里面扣
[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下需根据过错程度和造成的损失综合判定，如果对金额有异议的，亦可向辖区劳动监察部门投诉处理
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在这个地方工作十年（没有签劳务合同），今年前半年休息，8月26又开始上班，工作半月，被和面机导致右手几乎断裂，左手也受伤严重，因为我们拒绝使用合作医疗，现在老板拒绝缴剩余部分费用(总费用7万，交了43000)， 收起
[律师回复] 你好，如果协商不成，可以起诉
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面包车超载5人怎么处罚
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交通事故
就是我是女主播，去年的时候遇到一个大哥，最开始刷了一点，后面跟别人抢链子，就是绑cp，同时也在追我，同意了以后人家就刷了十几万，我一点威胁他强迫他都没有，现在是分手了，闹矛盾人家要我退回，不退给他就起诉我诈骗
[律师回复] 你好！你是咨询吗？你的行为不一定能构成犯罪
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公司没有书面通知和说明，只是口头通知要求部分员工请事假，我们怎么维权？
[律师回复] 您好！您咨询的事项涉及公司口头通知放假，劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复：
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门：可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查，并给出相应的处理意见。
3.申请劳动仲裁：如果与公司的沟
首先，根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定：“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此，劳动者有权知晓并了解公司的请假政策，而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。
其次，如果公司只是口头通知要求部分员工请事假，而没有给出明确的理由或提供书面证明，员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通，要求他们解释这一决定的原因，并以书面形式确认。
此外，如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益，例如未经同意就强制请事假，或者影响了他们的工资待遇等，可以考虑采取以下措施：
1.收集证据：尽量收集与口头通知相关的证据，如录音、聊天记录等，以证明公司确实提出了这样的要求。
2.咨询劳动监察部门：可以向当地的劳动监察部门投诉，他们会对公司的行为进行调查，并给出相应的处理意见。
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就是农村宅基地拆迁问题 原本房子是从我大姑那买的 后面房子拆迁 房产证是我大姑的名字然后拆迁办没有通知我们 直接让我大姑签了字 后面打官司 法院判给房子是我们的 现在拆迁办只按照跟我大姑算的金额给我们 我们家有三个户口 还说我们要去告拆迁办就去告 他们跟法院是一伙的
[律师回复] 你好 具体是什么情况呢 可以上诉
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面包车超载4人怎么处罚
具体要看车辆的性质。私家车辆：1.面包车属于私家车的一种，超载是违法行为将受到处罚。2.私家车超载一人扣3分并罚款100。3.载客的汽车超载超过一人则要扣6分并且还要罚款200。
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交通事故我强拿了酒店的一个电视机，价值应该不超过1000，公共场所大吼大叫，寻衅滋事成立吗
[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较
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