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职务侵占案的立案标准具体是怎样的

最新修订 | 2024-06-26
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
该罪行的性质归于侵犯他人财产性罪名之下。
其犯罪行为的财物来源限定在公司、企业或其他特定事业团体内工作的相关人员,他们通过掌握职位赋予他们的权力优势,对此类机构所拥有的资产进行偷取和占有。
此种行为,是将原本并非属于自身所有权的财物非法据为己有。
对于涉嫌触犯职务侵占罪的罪犯,将会依据所侵占的金额予以惩罚。
依照我国现行法律规定以及最新的司法解释,一旦实施了违法手段,涉案金额达到五千至一万元以上,就应当立即立案调查,罪犯也将受到刑事责任追究。
根据法律规定,对于这类案件的判决最低年限为三年以下的有期徒刑拘役,同时将处以罚金
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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具体怎么告职务侵占罪?
需要追究侵占行为人刑事责任的,由检察院向法院提出公诉请求。职务侵占案件属于公诉类型的刑事案件,若是需要追究此类案件当事人的刑事责任,都是需要检察院审查后判断是否提起公诉。如果对怎么告职务侵占罪依旧不清楚的,可以选择继续阅读这篇文章。
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刑事辩护
职务侵占具体证据都有哪些
1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法 会计审计部门作出审计鉴定报告。4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。
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刑事辩护
具体多少金额构成职务侵占
按照我国最新司法解释中的规定,侵占公司财物达到数额较大标准的,就可以认定构成职务侵占罪。而如今,职务侵占罪的数额较大标准贪污罪、受贿罪相对应的数额标准规定的二倍执行,因此就是6万元。具体多少金额构成职务侵占,本文对于该问题的回答如下所述。
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刑事辩护
职务侵占罪具体表现有哪些
依据相关法律规定,职务侵占罪包括利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物的行为以及其他将本单位财物占为己有的行为。职务侵占罪具体表现有哪些,本文对于该问题的回答如下所述。
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刑事辩护
具体职务侵占告诉才处理吗
职务侵占行为不是告诉才处理的案件,这属于公诉案件,是由检察院向法院提起公诉的。职务侵占的行为既可以认定为贪污罪,也可以认定为职务侵占罪,是由案件的实际情况决定的,认定罪名之后需要追究刑事责任。具体职务侵占告诉才处理吗,如果有不清楚的地方,可以阅读本文。
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刑事辩护
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