单位多长时间不发工资劳动者可以解除合同

[律师回复] 具体什么情况，我可以帮助您

[律师回复] 网贷逾期后能否办理延长还款要看平台规定。可主动与平台协商，说明困难情况，争取同意。若协商不成，应尽快想办法还款，以免影响信用。

[律师回复] 你好 您发的具体是什么话呀

[律师回复] 可向法院提供担保或与申请人协商达成和解协议，请求法院解除冻结。同时可尝试与网贷平台协商制定还款计划，表明还款诚意，争取解冻。若情况复杂，建议咨询专业律师。

[律师回复] 一般不能找第三者要赔偿。可收集证据，在离婚时向出轨方主张损害赔偿。若有财产转移等情况，可通过法律途径维护自身权益。

[律师回复] 单位做法违法。可先与单位协商，要求支付工资和赔偿；协商不成，收集证据申请劳动仲裁；若对仲裁结果不服，可向法院起诉。

[律师回复] 你好具体情况怎么样电话沟通一下吧

[律师回复] 可以起诉。先收集证据证明其违建及侵权，然后向法院提起诉讼，要求拆除违章建筑，恢复原状。法院会依法审理并作出判决。

[律师回复] 这得看协议具体内容。若存在违法或不合理条款，可能对你不利。签署前务必仔细审查，有疑问可咨询专业律师，别盲目签字。

[律师回复] 解除合同是否合法要看具体情况，如合同约定、法律规定等。若有争议，可先协商，协商不成可向法院起诉，由法院依法判定。

[律师回复] 非亲生子女若存在抚养关系，可享受个税子女教育扣除。子女户口与是否能申请无关，关键看实际抚养情况，只要符合条件就能申请。

[律师回复] 未签合同未交社保辞退员工是违法的，需给予补偿。可与员工协商，若协商不成，员工可能会申请劳动仲裁，建议妥善处理。

[律师回复] 你好，描述一下具体情况

[律师回复] 超过一个月就可以去劳动监察大队申请立案

[律师回复] 婚姻矛盾长期分居冷暴力挺伤感情的。先双方好好沟通，尝试解决问题，若不行，可考虑通过调解或诉讼来解决，要理性对待，别意气用事。

[律师回复] 协商不一致解除劳动合同，单位可能构成违法解除。劳动者可要求继续履行合同或主张经济赔偿。可先与单位沟通，不行就申请劳动仲裁。

[律师回复] 可以选择赠与给她们啊啊

[律师回复] 通常来说，本人工资就是工伤前 12 个月平均月缴费工资。但实践中可能存在一些特殊情况，具体要结合实际证据和相关规定来确定，若有争议可通过法律途径解决。

[律师回复] 你父亲殴打第三者的行为会受到法律制裁。?根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。如果存在结伙殴打、伤害他人，或者殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人等情形，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款?

[律师回复] 没交工伤保险，由公司承担赔偿责任。可先收集证据，证明与公司的劳动关系及受伤事实，然后向公司注册地社保部门申请工伤认定，若不认定，可提起行政诉讼。