申请仲裁劳动关系需提供哪些证据
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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在处理劳动争议时，以下证据是必不可少的：
首先，薪资支付财务凭证以及各个阶段的缴费记录；
其次，有关单位向工作人员发放的工作证及服务证等能够确认个人身份的证件；
再次，劳动者在用人单位填写的招工招聘登记表和报名表等招纳过程中的存留资料；
然后，相关的出勤打卡记录也不可忽视；
此外，职场同事提供的鉴定证词也能作为重要依据；
最后，还有其它任何能够证实劳动关系存在的相关证据。
关于劳动用工方面，如遇以下情况，劳动者有权解除劳动合约：
第一种情况是用人单位未按照本份劳动合同约定提供劳动保护或劳动环境的；
第二种情况是履行工资支付义务不及时，且无法足额支付；
第三种情况是用人单位未能依规全额缴纳社会保险费用；
第四种情况是用人单位制订的部分规章制度违规，侵害了劳动者的合法权益；
第五种情况则可能涉及到本劳动合同因特定条件而归于无效；
最后，法律和行政法规中也明确规定了劳动者可以解除劳动合同的其他特定情形。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。
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劳动仲裁要提供哪些证据在进行劳动仲裁时，首先必须提交能够明确证实劳雇关系确实存在的凭证，例如劳动协议、工资支付的详细记载、社会保险费交纳凭证以及工作证件等。此外，还需提供与仲裁申请相关的证据，如证明加班情况的考勤记录、证明被非法解雇的通知文件等等。同样重要的是，与工作职责、工作环境等方面有关的交流记录、电子邮件等也有可能成为具有说服力的证据。总而言之，所提交的证据应能够清晰且有力地支撑您的仲裁诉求。
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仲裁劳动关系需要提供哪些证据关键证据包括工资支付凭证、社保缴存记录、工作证或服务证、招工招聘登记表、考勤记录及事实真相的证人证言，用于证明劳动关系、薪酬和社会保险状况。
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劳动仲裁要提供什么证据在劳动者入职时，关键文件证据主要包括《入职登记表》、《聘用书》及岗位调整、劳动合同、工资约定等法律文本如《岗位说明书》和《员工绩效考核表》。此外，工作职责证明、《员工手册》等公司规章制度也是必不可少的组成部分。
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申请仲裁劳动关系需提供哪些证据处理劳动争议需关键证据：薪资凭证、身份证明、招工资料、出勤记录、同事鉴定及证明劳动关系的文件。劳动者可依法解除劳动合同的情形包括：未提供约定劳动保护或环境、迟付或欠薪、未足额缴社保、违规规章制度、劳动合同无效，以及法律规定的其他情况。
劳动关系
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申请劳动关系仲裁要提供什么证据？1、工资或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。
劳动关系
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劳动仲裁如何提供证据为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁如何提供证据相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
劳动仲裁
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申请仲裁劳动关系需提供哪些证据
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申请劳动关系仲裁要提供什么证据？
1、工资或记录(职工工资发放花名册、缴纳各项的记录。2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。4、考勤记录。5、其他劳动者的证言等。
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取保候审马上快到一年了办案单位还没有联系我
[律师回复] 取保候审快一年了办案单位还没联系您，这种情况您可以主动联系办案单位了解案件进展。
取保候审最长期限是一年，期限届满前，办案单位应当作出解除取保候审或者变更强制措施的决定。如果办案单位没有主动联系您，您的主动沟通是合理且合法的，能帮助您更清楚地了解案件状态和后续流程。
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我约炮被骗了钱，也没发生实质性的关系该怎么处理
[律师回复] 您好，我们是专业律师上海愿景事务所，您的留言已收悉；我们会有专业客服和您联系；或欢迎您上门咨询，地铁11号线江苏路站可达。
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申请仲裁劳动关系需提供哪些证据
处理劳动争议需关键证据：薪资凭证、身份证明、招工资料、出勤记录、同事鉴定及证明劳动关系的文件。劳动者可依法解除劳动合同的情形包括：未提供约定劳动保护或环境、迟付或欠薪、未足额缴社保、违规规章制度、劳动合同无效，以及法律规定的其他情况。
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我老公网上借了钱炒股。我不知道的。这个借钱和我有关系吗？
[律师回复] 你好，你老公在你不知情的情况下网上借钱炒股，此债务是否与你有关，需依据具体情况判断，具体如下：
一般情况下无关
依据《中华人民共和国民法典》第一千零六十四条，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务.你老公借钱炒股，若未用于家庭日常生活，且你不知情、未事后追认，此债务一般属于其个人债务.
特殊情况下有关
若债权人能够证明你老公所借的钱用于了夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同的意思表示，那么该债务会被认定为夫妻共同债务.例如，你老公炒股赚了钱且用于家庭共同开销，如偿还房贷、支付子女教育费用等，或者你虽未直接参与炒股决策，但曾表示支持老公炒股以增加家庭收入等，这种情况下你可能需共同承担债务.
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劳动仲裁如何提供证据
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与劳动仲裁如何提供证据相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷伤残10级已经鉴定，劳动局已经提供赔偿，单位赔偿需要怎么操作
[律师回复] 对于伤残10级已经鉴定，且劳动局已经提供赔偿的情况，单位在进行赔偿时需要遵循一定的流程和规定。以下是一些具体的操作步骤和注意事项：
一、了解赔偿标准和项目
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，单位需要支付一次性伤残补助金，对于10级伤残，标准为6个月的本人工资。
若劳动合同终止或劳
一、了解赔偿标准和项目
根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，单位需要支付一次性伤残补助金，对于10级伤残，标准为6个月的本人工资。
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快速解决“损害赔偿”问题
在公婆家居住，2023年年初与公婆夫妻和我、老公双方签订房贷每月由我与我老公一起还，但在这一年里，房贷一直由我们每月交，但婆媳关系一直不好。我们就搬出来在外租的房子。我想我把这一年的房贷钱让公婆偿还给我。期间每月的房贷截图图片我手机也有。
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
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劳动仲裁提供证据的期限
不得少于30日。举证期限可以由当事人协商一致，并经人民法院认可。由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。
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劳动纠纷你好，律师，干了一年多了，公司效益不好，现在要裁员。赔偿是按照一个月补偿还是怎么说
[律师回复] 你好可以按照这个的老板目前和你这边协商没有呢
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劳动仲裁要提供什么证据
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