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劳动仲裁受理后,多久会通知开庭

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
关于劳动仲裁受理之后何时通知进行仲裁开庭此事项,尽管现行法律对于具体时限尚未做出明确规定,然而值得注意的是,根据我国于2008年1月1日实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中的条款指出,仲裁庭应于开庭前5个工作日内,通过书面形式向双方当事人告知开庭的日期和地点。
若当事人因为正当理由需要延迟开庭时间,则可在开庭前3个工作日内向仲裁庭申请延期审理;
至于延期与否的最终决定权,自然应该归属于劳动争议仲裁委员会。
倘若申请人在接到书面通知后,在没有充分合理理由的前提下拒不出席仲裁庭审,或者在未经仲裁庭同意的情况下擅自退出诉讼过程,那么情节严重者,仲裁申请亦有可能会被视为自愿撤销。
另一方面,假设被申请人在受到书面通知之后,由于种种非强制性的原因未能准时出席仲裁,或者是未经仲裁庭许可就擅自离场,这样的情况下,仲裁庭仍然有权进行缺席审判。
除此之外,当劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之后,他们有责任在受理当日后的第5个工作日之内将仲裁庭组成的详细信息用书面形式告知当事人双方。
如果仲裁员存在以下任何一种状况,他均有义务主动避嫌,当事人同样享有权利通过口头或书面形式提出回避诉求:
(一)此人与案件的任何一方存在着近亲属关系;
(二)该仲裁员与案件有利害关系;
(三)仲裁员与案件相关方存在其他特殊关系,可能会对公正裁决产生影响;
(四)仲裁员私下会见了当事人或代理人,或者接受了当事人或代理人提供的招待和礼品等有偿馈赠。
在接到回避申请后,劳动争议仲裁委员会应及时作出决定,并通过口头或书面形式完成通知工作。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第三十五条
仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定。
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劳动仲裁受理后,多久会通知开庭
中国劳动仲裁开庭通知一般在开庭前5个工作日内以书面形式送达,当事人可申请延期审理。无故缺席或擅自退出可能导致申请撤销。被申请人未到场不影响缺席裁决。仲裁委员会应在受理后5个工作日内告知仲裁庭组成。仲裁员如与案件有关联,需主动回避,当事人可申请。回避申请须及时处理并通知当事人。
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劳动纠纷
收到仲裁受理通知后多久开庭
1w浏览2025-03-29
劳动仲裁开庭后多久通知
10w+浏览2023-09-25
仲裁开庭前几天通知开庭时间?
对于仲裁的案子来说,仲裁庭会在开庭的前5天通知双方的当事人,开庭的时间,开庭的地点,当事人收到通知之后,有正当的理由无法按时到庭的,可以向仲裁庭请求延期开庭,至于否延期是由仲裁庭决定的。
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诉讼仲裁
仲裁多久通知受理
1w浏览2025-06-01
仲裁立案后多久通知开庭
10w+浏览2024-07-30
仲裁开完庭后多久出裁决通知?
一般来说仲裁庭开庭完成之后,会在45日之内收到相关的裁决书。如果双方在收到裁决书之后对裁决书有所不符的情况的话,可以在15日之内起诉到相关法院,法院会对案件进行重新审判。
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诉讼仲裁
劳动仲裁受理后,多久会通知开庭
中国劳动仲裁开庭通知一般在开庭前5个工作日内以书面形式送达,当事人可申请延期审理。无故缺席或擅自退出可能导致申请撤销。被申请人未到场不影响缺席裁决。仲裁委员会应在受理后5个工作日内告知仲裁庭组成。仲裁员如与案件有关联,需主动回避,当事人可申请。回避申请须及时处理并通知当事人。
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仲裁开完庭后多久出裁决通知
10w+浏览2024-02-23
劳动仲裁开庭是先通知谁
一般先通知双方当事人。劳动仲裁在开庭前五日内会以书面的形式通知当事人双方。如果有正当理由可以申请延期,如果无正当理由,未参加者视为缺席。可以缺席裁决。期间需要对双方提供的证据进行鉴定。也可以质疑对方证据的真实性。整个过程都会进行记录,最终以少数服从多数的原则进行裁决。
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劳动纠纷
仲裁受理多久会通知被仲裁人
1w浏览2025-06-01
仲裁开完庭后多久出裁决通知
10w+浏览2024-03-02
劳动仲裁受理后,多少天内通知开庭时间
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动仲裁受理后,多少天内通知开庭时间进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
仲裁开庭通知是什么
仲裁开庭通知书就是指的仲裁委员会在受理了仲裁申请之后决定要开庭审理,那么就会通知当事人双方来进行开庭; 所以就会向当事人双方发出一个仲裁开庭通知书。主要就是一个权利义务的告知,还有开庭的时间开庭的地点的告知。
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仲裁庭开庭通知时间
10w+浏览2024-03-04
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