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公司破产时,员工工资是否会被优先结算

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
如遇公司宣告破产情形,将立即着手清偿相关破产费用及共益债务,待此环节圆满完成后,方会开始对职工赢得的工资进行相应支付。
在优先考虑破产费用与共益债务得到充分清偿之后,破产财产将根据以下顺序进行下一步处理:
(一)偿还破产人士因工资项目产生的欠债、以及因医疗、伤残补助、抚恤等事宜产生的应付款项,包括那些可划归为职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法定或行政法规规定需向其支付的补偿金等;
(二)追讨并清偿破产人士欠缴的社会保险费用,以及他们所拖欠的所有税款;
(三)最后是偿还普通破产债权的款项。
当破产财产无法满足同一顺序的清偿要求时,将按照比例进行分配。
破产企业的董事监事和高层管理人员的工资应当按照本企业职工的平均工资标准予以核算和发放。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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破产清算工程款优先吗
破产企业工程款优先。发包单位破产后,工程款属于具有优先受偿的权利,优于其他的债权受偿。即便是企业破产,工程价款的优先受偿权属于法定的权利,只要承包人主张的,可以根据法律规定主张优先受偿权。
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建设工程纠纷
抵押优先还是买卖不破租赁优先?
抵押与买卖不破租赁相比是租赁优先,对于那些在租赁之前已经办理了抵押手续的不动产,若在租赁期间抵押的期限到了,此时抵押权局会优先于租赁权。若是在租赁期间想要将房屋抵押给银行,此时买卖不破租赁的规定就优先于抵押权。
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房产纠纷
工厂倒闭员工赔偿是否优先?
经济补偿可以优先于普通债权,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:第一,破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。
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公司经营
关于法定裁员优先留用员工的问题?
用人单位裁员时,以下人员应当优先留用:1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。2、与本单位订立无固定期限劳动合同的。3、家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
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劳动纠纷
为何破产费用有优先性
原因法律上已经明确的说出,这部分的钱,欠钱的人必须在规定的时间内还清,如果做不到的话,法院可能就不会在审理这件事情了。因此,破产费用必须是所有费用里面最优先的一种。
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