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遇到工伤不赔偿的情况应该怎么办

最新修订 | 2024-06-29
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
倘若用人单位未能依据法规承担工伤所应承受之相关费用,作为工伤职工,您可选用协商、申请调解、提起劳动仲裁,甚至向司法部门提出申诉等途径来维护自身权益,以期求得应有之赔偿。
若问题发生于社会保险经办机构处,劳动者或用人单位一方可依法向政府主管部门申请行政复议,或者向法定法庭提出行政诉讼
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《工伤保险条例》第六十二条
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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