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实习协议是否包含试用期

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
根据相关法律法规的明确规范,在校期间参与实习活动并非正式就业范畴,也就意味着与用人单位之间尚未正式建立起劳动关系
试用期则被视为在建立劳动关系过程中所必须经历的阶段,因此,实习协议中并不包含试用期这个重要环节。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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实习协议是否包含试用期
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实习协议是否包含试用期
在校期间实习属于非正式就业行为,不构成与用人单位的劳动关系,实习协议中无试用期规定。试用期存在于正式建立劳动关系的雇佣过程中,是对劳动关系成立后适应和评估的阶段。
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实习协议是否包含试用期
在校期间实习属于非正式就业行为,不构成与用人单位的劳动关系,实习协议中无试用期规定。试用期存在于正式建立劳动关系的雇佣过程中,是对劳动关系成立后适应和评估的阶段。
1w浏览2024-06-29
实习协议中是否包括试用期
10w+浏览2023-09-19
实习协议中是否包括试用期
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于实习协议中是否包括试用期的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
实习协议中包括试用期吗
实习协议中不包括试用期。原因:在校学生实习并不是就业,未建立劳动关系,而试用期是属于建立劳动关系的情形,所以,在实习协议中是不包括试用期的。
1w浏览2025-01-06
实习协议中是否包括试用期
10w+浏览2024-02-29
实习协议中是不是包括试用期
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着实习协议中是不是包括试用期的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
化工实习协议应包含哪些内容
实习协议涵盖了双方基本信息、工作内容和报酬。双方信息包括实习生姓名、证件号和实习单位;工作内容需详细描述实习生的任务和职责;报酬部分则明确是否提供薪酬及其金额和支付方式。
1w浏览2024-05-03
签订实习协议书注意哪些问题?实习协议书应包含的内容?
1、实习期内工作时间的约定。可约定每日不超过8小时,如确因特殊情况超过8小时的,应约定相应的加班时间和报酬。2、实习期间实习报酬的约定。虽然实习期内实习生的报酬不受最低工资标准的约束,但实习生与单位可以约定一定的报酬或者补助,并且最好是明确约定给付的时间以及相应的违约责任。
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劳动纠纷
实习协议模板需要有哪些要素?实习协议包含的内容有哪些?
实习协议模版必备四个条款,才算得上是有效协议,具体是:1、基本信息基本信息包括协议双方的必要资料。2、报酬在具体的权利义务条款中,实习要落实的要点之1、实习有没有报酬。3、工作内容协议中约定工作内容是一个好的做法。4、意外风险实习协议中最最重要的,就是约定风险责任的承担。
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