民工如何操作才能顺利获得工伤赔偿
- 律师解析
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遭遇农民工工伤事件的受害者想要获得相应的赔付，首先必须赴统筹地区社会保险行政部门办理工伤认定手续，在完成了工伤认定之后，进一步对其劳动能力进行评估。
在这份评估报告出炉以后，可根据相关法规，依照规定享受工伤保险待遇或是向雇佣方主张相应的赔偿权益。
《工伤保险条例》第十七条中明确规定，凡是职工遭受意外伤害或在符合职业病防治法规定且被确诊、鉴定为职业病的情况下，应该由雇用方自意外伤害发生之日或者该职工被确定诊断、鉴定为职业病之日起的三十日内，向统筹地区的社会保险行政部门提交工伤申请。
如遇特殊状况，可事先报请社会保险行政部门同意，申请的时间限制可适当放宽。
然而，倘若雇主未能按照上述条款的规定提交工伤申请，那么这名工伤职工及其近亲家属以及工会组织则有权直接从意外伤害发生之日或者该职工被确诊、鉴定为职业病之日起的一年之内，前往雇用公司所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤申请。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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