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个人与公司签订的合作合同是否具备法律效力

#合同效力 最新修订 | 2024-09-05
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包敬立律师
包敬立律师
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律师解析
签订合同时,企业与个人之间的合作所达成的协议必须满足以下几个基本要素方可视为有效力:
首先,签署协议的各方当事人均需具备与其所参与的合作活动相匹配的民事行为能力
对于自然人而言,他们签订合同时应当达到完全行为能力水平;
限制行为能力者和无行为能力者则不能独立行使签约权力,而是应该由合法授权的代理人代表其进行这一行为。
非自然人实体只有按照既定的法律程序建立并运营之后才能获得订立合同的主体资格。
其次,签约双方在整个决策过程中都必须表现出真实的意思表示。
他们必须能够明确表达自身的主观意图,即他们所希望通过合同交易所追求的利益目标。
最后,协议的内容必须没有侵犯任何现行法律或者社会公众普遍遵守的道德准则和价值观念。
另外,合同规定的义务对象必须确切且可行,确保合同约定的服务或产品可以得到实际履行,或者至少在一定程度上明确可予以估量和衡量。
法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效:
(一)行为人具有相应的民事行为能力;
(二)意思表示真实;
(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
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劳动纠纷
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判断二房东转租合同效力看与房东协议:禁止转租则无效;允许或无明确规定时合同有效。但须满足条件:原合同有效且未解除、出租人书面许可、次承租方资格合规、转租合同细节符合原约。
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合法劳动合同需遵循法律规定,包含雇主(名称、地址及负责人)和劳动者(姓名、住址及证件信息)的基本信息;明确规定劳动合同期限、工作内容、地点、工作时间与休假,薪酬待遇,社保福利,以及双方的法律义务和管理流程。这样的合同具有法定约束力,一旦生效,双方必须严格遵守。
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