工地受伤却遭老板拒赔，我该怎么办
最新修订 | 2024-09-18
711浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
对于在建筑工程现场劳动过程中遭受意外损伤的农民工群体来说，他们的情况应被视为工伤案件，并需要相关用人单位在事故发生后的第三十个自然日内，依照法律法规的要求向本地区社会保险行政主管部门提交工伤认定申请文件。
如若用人单位未能按照上述规定履行义务进行工伤申报，那么，工伤职工或其近亲家属以及工会组织可于事故伤害发生之日或是被诊断、鉴定为职业病之时开始计算，在未来一年以内，直接向用人单位所在地的同级社会保险行政主管部门提出工伤认定申请。
若工伤认定顺利完成且用人单位仍拒不承担赔偿责任，受损害劳动者可请求工伤保险基金按照法定程序先行支付相关费用。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
老板要扣我工资我能拒绝吗视情况而定：其一、劳动者如果被用人单位无故克扣工资后，可以拒绝，并且向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；其二、劳动者如果因为个人原因给单位造成损失，老板是可以扣工资的，员工不能拒绝。
-
火锅店老板保险遭拒赔怎样处理当保险公司无理拒赔时，被保险人有权投诉。可尝试与保险公司协商，协商无果可前往投诉中心处理。若仍无果，可向中国保监会提交投诉。若争议未解，可考虑法律诉讼。在整个过程中，务必妥善保管证据。
-
上了保险却遭遇拒赔怎么办针对保险拒赔，建议： 1.商业险：先与保险公司协商，无果可请第三方调解或依仲裁条款申请仲裁，必要时向法院起诉。也可投诉至中国银行保险监督管理委员会。 2.社保工伤赔偿：先与单位协商，可求助于工会或调解组织。一年内可申请劳动仲裁，不服可起诉。另有其他维权途径。
-
老板强制加班能不能拒绝随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板强制加班能不能拒绝的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
劳动关系
-
老板强制加班能不能拒绝用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。而在老板或者用人单位强制要求员工加班的时候，由于《劳动法》赋予了劳动者拒绝的权利，因此一般情况下此时可以拒绝用人单位或者老板的加班要求。
劳动关系
-
工伤后老板拒不赔偿怎么办需要区分不同的情况。1、如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉.2、如果是劳动关系，则属于工伤事故。单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。
工伤纠纷
工伤认定案件·常见问题
问题没解答? 125444人选择咨询律师
工地受伤却遭老板拒赔，我该怎么办
一键咨询
老板强制加班能不能拒绝
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。而在老板或者用人单位强制要求员工加班的时候，由于《劳动法》赋予了劳动者拒绝的权利，因此一般情况下此时可以拒绝用人单位或者老板的加班要求。
10w+浏览
劳动纠纷老板让我当公司股东，然后以公司名义贷款买车，买完车之后退出公司股东，这样做存在什么风险吗
[律师回复] 股东承担责任，多少钱车？
3.5w浏览
快速解决“公司经营”问题
老板强制加班能不能拒绝
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板强制加班能不能拒绝的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷别人用装满水的塑料杯打了我，我还手打了别人鼻子边一拳，别人说他鼻子骨折了，他本来鼻子受过工伤骨折，我因该负责任吗
[律师回复] 首先，您需要明确您的行为是否构成对他人身体的非法侵害。如果您在没有合法理由或未得到对方同意的情况下，故意或过失地给对方造成伤害，那么您的行为很可能构成侵权。
3.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工伤后老板拒不赔偿怎么办
需要区分不同的情况。1、如果是雇佣关系，协商不成，直接起诉.2、如果是劳动关系，则属于工伤事故。单位不予支付，当事人可以通过劳动仲裁或者法院起诉，相关部门会强制单位执行。
10w+浏览
工伤赔偿你好，事故造成第三者受伤，脚后跟骨折，当时到医院拍片子医生说回家静养，没有大问题，所以就没报警，过了半个月伤者说脚疼，我又带他到医院拍片子，医生说骨裂了，，要做手术，这是我报警了，交警给开了事故认定书简易程序，手术做完，过了半年了，伤者又说走路瘸，可能是十级伤残，要起诉我，我想问一下保险公司会不会拒赔
[律师回复] 你好，建议点击付费咨询。
4.4w浏览
快速解决“公司经营”问题
咨询小学6年级体育课篮球场彼撞，左手前膀两主骨断了并错位，如何追责监护人赔付受害者多少钱合适？敬请回复！谢谢您！
[律师回复] 需要根据实际伤情及发生的医药费、误工费、伤残等级。再根据对方的过错程度等确定，需要帮忙和我电话联系
4.7w浏览
老板强制加班是否能够拒绝
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板强制加班是否能够拒绝的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
老板强制加班是否能够拒绝
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着老板强制加班是否能够拒绝的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
