工地上日工资500元的误工费如何计算
- 律师解析
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误工费，作为对因为无法进行正常的工作或者劳动而导致失去或降低了的工作、劳动收益进行赔偿的费用，其具体的赔偿范围及标准如下所示:
针对误工费的赔偿应根据受害者何时能够恢复正常的工作状态以及收入状况来决定。
关于收入情况的判断需依据受害者所受到的治疗的医疗机构所提供的相关佐证材料来确定。
如若受害者遭受伤害后由于身体残疾等原因导致继续耽误工作，则误工费可以计算到受伤以前直至鉴定伤残的前一日的时间段。
对于有固定收入的受害者来说，误工费将按照他们实际损失的收入来确定。
相反，如果受害者没有固定收入，那么就需要参考最近三年来的平均收入水平来衡量;
在特殊情形下，受害者无法提供足够证据证明自己近三年的平均收入状况时，赔偿人员可以参照被告所在地与案件有关的同等或相似行业去年职工的平均工资来估算误工费金额。
- 法律依据
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《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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