工龄为39年零6个月应如何计算
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
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首先，关于39.5年的工作年限，我们可以使用连续计算方法、合并计算方法以及工龄折算法进行计算。
然而，在计算一般工作年限时，必须纳入本企业工作年限这一因素;
在计算连续工作年限时，却不能包含一般工作年限在内。
同时，无论是工龄计算，还是工龄系数的计算，都应以劳动合同签订日期作为起点，至于结束日期则是解除劳动合同的那天。
如果没有签订过劳动合同，那么就从正式开始工作的那一天算起。
另外，我们应当注意，年满一个周年就是我们所说的一年工龄。
不过，对于不足一年的部分，我们通常会按月份来进行计量。
当涉及到社会保险费的计算以及缴费或视同缴费年限的计算时，我们应该精确至每个月，而在办理退休调资手续时，我们则需要精确至每年。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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工龄39年零6个月怎么算39.5年工龄的计算方式包括连续计算法、合并计算法、工龄折算法。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，计算连续工龄时，不应包括一般工龄。工龄的计算时间为签订劳动合同之日至解除劳动合同之日，未签订劳动合同的，自用工之日起算。满一周年为一年工龄，不足一年的按月计算，社保计算缴费时按实际月数计算。按照月份计算工龄系数需要连续计算，计算缴费和视同缴费年限时精确到月，在退休调资时精确到年。
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29年零两个月是几年工龄工龄也就是工作年限的是按周年计算后剩余的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。
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29年零两个月工龄应如何计算工龄按周年计，不满一年算月数。六个月以上算整年，半年以下折半。工龄指雇佣期间的工作经历，包括社会保险的连续工作年限和实际缴费年限。区分一般工龄（累计总时长）和本企业工龄（特定企业服务年限），后者计入一般工龄计算。在社保福利中，只有连续和实际年限具法律效力。
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行贿罪判三年零6个月能假释吗根据《中华人民共和国刑法》第八十一条，被判有期徒刑的罪犯，在服刑过半且无再犯危险时，可获假释资格。行贿罪虽属经济犯罪，但非禁止假释类型。罪犯需遵守监狱规定，积极改造，展现悔改态度，并保证不再犯罪，方可申请假释。最终是否批准，取决于案件详情和司法机关的综合评估。
贪污受贿辩护
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贪污受贿辩护
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工龄为39年零6个月应如何计算
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行贿罪判三年零6个月能假释吗
根据《中华人民共和国刑法》第八十一条，被判有期徒刑的罪犯，在服刑过半且无再犯危险时，可获假释资格。行贿罪虽属经济犯罪，但非禁止假释类型。罪犯需遵守监狱规定，积极改造，展现悔改态度，并保证不再犯罪，方可申请假释。最终是否批准，取决于案件详情和司法机关的综合评估。
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刑事辩护我已办理退休一年了，现在社保的原来单位的视同工龄没算，可以去找回吗
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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快速解决“劳动纠纷”问题
女朋友实习期间，租房6个月 然后第二个月的时候发现房东不是真正的房东 是租客 然后原房东发现 这个假冒房东的租客不让我对象租了 然后我对象无奈搬出来 这个假冒房东的人一直不退一直拖剩下的房租 发信息也不回 请问怎么办？，补充：他假冒房东 有支付凭据
[律师回复] 协商不成就起诉，以不当得利或者租赁合同纠纷为由都可以。
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行贿罪判三年零6个月能假释吗
根据《中华人民共和国刑法》第八十一条，被判有期徒刑的罪犯，在服刑过半且无再犯危险时，可获假释资格。行贿罪虽属经济犯罪，但非禁止假释类型。罪犯需遵守监狱规定，积极改造，展现悔改态度，并保证不再犯罪，方可申请假释。最终是否批准，取决于案件详情和司法机关的综合评估。
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刑事辩护
您好，我在公司工作1年零一个月，但是公司不让我上班，也没有书面通知我，我也没有犯错，我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同，你可以争取以下赔偿：
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
首先是经济赔偿金。根据相关法律规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月，经济补偿应为1.5个月工资，那么经济赔偿金就是3个月工资。
你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同，应额外支付劳动者一个月工资。不过，在司法实践中，如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同，支付了经济赔偿金，一般不会再支持代通知金，但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。
同时，你要注意收集相关证据，比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等，来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等，以更好地维护自己的权益。
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2000年前工龄怎么认定？
[律师回复] 您好，我是法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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行贿罪判三年零6个月能假释吗
根据《中华人民共和国刑法》第八十一条，被判有期徒刑的罪犯，在服刑过半且无再犯危险时，可获假释资格。行贿罪虽属经济犯罪，但非禁止假释类型。罪犯需遵守监狱规定，积极改造，展现悔改态度，并保证不再犯罪，方可申请假释。最终是否批准，取决于案件详情和司法机关的综合评估。
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刑事辩护
你好 询问一下 我现在的雇主在国内的分公司 合同是从2021年开始 但是我之前从2014年开始在这个公司海外其他国家工作 节约赔偿金应该计算之前海外的时长吗
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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辞职工龄清零吗
不会。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
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劳动纠纷
律师您好，向您咨询一下遗产分配的事情，哥哥于z24年8月去世，沒有配偶子女，父母早世，姐姐6年前去世，留有俩个儿子，妹妹健在，有俩个女儿，哥哥去世前来妹妹家居住了8个月，哥哥因疾病不能自理，由妹妹照顾生活起居，包括前期康复理疗，后期住院一直到死亡安葬都是妹妹达理，也包括这期间的一切经济开销都是由妹妹一人承担，请问哥哥的遗产应该怎么分配，谢谢！
[律师回复] 妹妹继承哥哥的全部遗产！第一顺位当事人不在，妹妹当之无愧的第二顺位继承人！
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工龄清零违法吗？
不会。工龄分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。本企业工龄（通称连续工龄）应以工人职员在本单位或若干个单位工作，按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
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劳动纠纷
