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满足哪些条件才能构成职务侵占罪

最新修订 | 2024-06-29
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卢滨律师
卢滨律师
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律师解析
所谓职务侵占罪,是指公司、企业或其他单位中的特定从业者,运用其职务之便,将本应归属本单位所有的财物占为已有,且涉案金额较大这一触犯刑法的违法行为。
职务侵占罪在法律规定中具备如下构成条件:
首先,从客体角度来看,该罪行之犯意所指向的即是公司、企业或其他单位的财权权益;
其次,从客观层面观察,该罪行又具体表现为,非法占据本单位财物,并且涉案金额较大的行为;
再次,就主体层级所言,该罪行的施行人选为特定主体,主要是公司、企业或其他单位的从业员工;
最后,说起主观心理因素,罪犯在行事时须抱持明知故犯的直接故意,并旨在实现对本单位财物的绝对掌控,无论是否已实际获取或运用这些权力,都不影响犯罪构成的成立。
法律依据
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪减刑要满足什么条件
职务侵占罪减刑满足的条件:1、减刑适用的对象是被判处管制、拘役、有期徒刑和无期徒刑的犯罪分子。2、在刑罚执行期间,认真遵守监规、接受教育改造,确有悔改表现,或者有立功表现。
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职务侵占罪取保候审需要满足什么条件
一般的职务侵占罪是可以取保候审的,但关键还是要看其条件与社会影响力。如果犯职务侵占罪的当事人主动上交了侵占的金钱,并且态度比较好,保证人也比较好,那么被取保候审的几率就会大大的提高。
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刑事辩护
职务侵占罪80万满足哪些条件可以批捕
职务侵占罪80万批捕条件是收集的证据足以证明存在职务侵占罪这种犯罪事实,涉嫌职务侵占罪的嫌疑人可能被判处有期徒刑以上刑罚并且有逮捕的必要,利用职务之便侵占公司财产80万是需要承担刑事责任。
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刑事辩护
职务侵占怎样证据不足?
职务侵占罪,如果没有达到数额较大的标准,即职务侵占的数额没有达到6万元以上的,则证据不足,不能构成该罪。该罪的主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。主观上表现为直接故意,行为人实施了利用职务上的便利,非法占有财物,数额较大的行为。
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诉讼仲裁
职务侵占怎样证据不足
职务侵占证据不足的,也可以立案(有一定的事实材料证明即可),但是最终证据不足是不能定罪的。有犯罪事实,仅是指发现有某种危害社会而又触犯刑律的犯罪行为发生。
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刑事辩护
关于职务侵占罪的表现形式有哪些
[律师回复] 解析:
以下列举了高层管理者可能利用职务之便对其所在公司实施的违法行为:
1)伪造凭证或财务报表,侵吞公司资产;
2)作为公司股东,未经法定程序擅自支配或挪用出资设立的企业的财产;
3)未经许可非法占用其他股东的股份权益;
4)将公司财产转移至私人账户,私自占有股权转让所得;
5)以公司名义向第三方借贷后,未按约定用途使用该笔资金,甚至携款潜逃;
6)通过不正当商业手段,将原本属于公司的利润转移到个人控制的其他企业;
7)在未经授权的情况下,擅自处置或使用本单位的合法财产,将持有转变为实际拥有;
8)非法占有政府退还给公司的土地出让金等相关款项;
9)利用职务上的便利条件,在未支付相应款项的前提下,占有本公司的产品;
10)虚构并不存在的项目或业务,以此为由占用公司资金等。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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