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工伤职工劳动能力鉴定的程序是怎样的

最新修订 | 2024-06-29
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
对于工伤事故中受到伤害的员工而言,他们需要经过以下几个法定步骤来完成对自身劳动能力的鉴定工作:
首先,劳动者需向相关部门提交属于工伤性质的鉴定申报;
其次,所属地区的劳动能力鉴定委员会在接收到劳动者的申请之后,会从具备专业知识与资质的医疗专家库中精心挑选出3位或5位专家学者组成专家小组,为申请人提供深入且细致的鉴定服务;
紧接着,在专家小组完成对申请者劳动能力的全面评估之后,劳动能力鉴定委员会将依据专家们的专业意见,并结合法律法规的规定,在收到劳动能力鉴定申请之日起不超过60个有效工作日之内,为申请人出具相应的劳动能力鉴定意见;
最后,劳动能力鉴定意见将会以正式文件的形式尽快送达到申请人所在的用人单位以及其本人手中。
如果在鉴定过程中发现存在需要进一步补充材料或者其他特殊情况,劳动能力鉴定委员会有权适当延长发放鉴定意见的期限至多不超过30个工作日。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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当事人向作出诊断的医疗卫生机构所在地政府卫生行政部门提出鉴定申请。鉴定申请需提供的材料包括:鉴定申请书,职业病诊断病历记录,诊断证明书,鉴定委员会要求提供的其他材料。审核。组织鉴定。出具鉴定书。
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