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开除公职后社保应如何处理

最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
若您因为涉嫌犯罪行为而正面临刑事追责过程中,一旦最终被认定为此类情况,根据规定,您的公职将被终止,同时,之前所有被视为缴费年限的部分也将不再被计算在内。
然而,值得关注的是,只要您在此之前实际缴纳了基本养老保险费用,那么这些实际付出的年份都可以与之后的缴费年限进行并算。
关于这一点,具体解释如下:
首先,若是您所在的事业单位刚好属于缴纳企业养老保险的范畴,那么当您因故离开公务岗位之后,原单位将会为您完成相关的人员减少(即停缴)流程。
待您寻找到新的就业机会时,新单位便可协助您完成人员增加(即续交)流程。
在整个过渡期中,如遇有关养老保险的中断情况,但您仍希望继续保持此项权益,可以选择自行前往当地社会保障机构进行缴纳,或者由委托代管档案的人才中心提供相关服务。
其次,若您所在的事业单位并不属于需要缴纳企业养老保险的范畴,且当时还没有展开养老金并轨工作,在您因罪离职后,原单位将为您处理视同缴纳养老保险的各项相关程序。
至于新单位方面,他们需要按照公司的规定为您办理相应的企业养老保险缴纳手续,您亦可根据自身意愿选择独立负担养老保险费用。
再次,假设您所供职的事业单位属于免于缴纳企业养老保险的范畴,但已经开始实施养老金并轨政策,在您离开公务岗位后,原单位将负责为您从进入事业单位的那一刻起直到并轨前的时间办理视同缴纳养老保险的手续,并轨后缴纳的行政事业单位养老保险会按照既定规则进行人员减少程序。
在新单位方面,他们将为您办理解除与增加人员的程序,将视同缴纳记录以及行政事业单位养老保险记录转移至企业养老保险体系并持续收取费用。
同样地,如遇养老保险中断时期,您依然有机会选择自行前往当地社会保障机构进行缴纳,或者由委托代管档案的人才中心提供相关服务。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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开除公职后社保应如何处理
面临刑事追责可能失去公职,但已付养老保险可并算。事业单位员工若因故离职,原单位负责减员和后续并轨处理。非企业保险范畴的单位,视同缴纳程序由原单位操作。并轨后,行政事业保险转企业保险。离职后可选择自行缴纳或通过人才中心。无论是否并轨,养老保险中断期间,个人有续缴选项。
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开除公职后的社保问题是怎样的
当事人是公职人员,开除公职后依旧是可以进行参保的,不过只能是自己缴纳社保,不在享受国家缴纳的福利政策,并且是之前缴纳的社会保险不算工龄,只能在退休年龄之前缴满十五之后,在达到退休年龄才可以享受养老政策。
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劳动纠纷
公职人员被开除已交社保还有效吗
公职人员被开除后,其已缴纳的社会保险金仍有效。若退休前被解除公职,将失去养老金福利,但可以转移养老金由原单位或新单位继续支付。若无新工作,可等待并确定新单位后再转移。职工需按规定比例承担基本养老保险费用,计入个人账户。
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劳动纠纷
公职人员醉驾开除公职吗
如果公职人员因为醉酒驾驶被依法追究了刑事责任,最多也是对其判处6个月拘役。结合《事业单位工作人员处分暂行规定》中的规定,公职人员只要在被依法判处有期徒刑以上刑罚的时候,才会给予开除的处分。因而,如果仅仅是因为醉驾被追究刑事责任,一般来说并不会被开除,不过有可能给予降低岗位等级或者撤职以上处分。
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交通事故
公职人员醉驾是否开除公职?
事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
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交通事故
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