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试用期内能否随时提出离职

#劳动合同 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
试用期中的您,请注意不要随意离职。
若打算离开,最好提前3天告知或经与雇主协商后解除合约。
试用期,这是我们在进入正式招聘流程前,相互评估对方适不适合的阶段。
在商量后,我们有以下约定:
劳动合同期限不满1年的,试用时间最短不能小于1个月;
合同期限为1至3年间,则最长不能超过2个月;
对于3年及以上的合约期以及无固定期限的劳动合同,试用期空间也只允许延长到6个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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