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申请工伤认定时需要注意哪些事项

最新修订 | 2024-06-29
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
关于受伤雇员与用人单位之间必须存在劳动关系(签订书面劳动合同或是存在事实劳动关系)这一点,我们予以说明。
其次,对于申请工伤认定所应关注的时效性问题,我们在此也想提醒大家:
首先,雇员如遭遇事故伤害或被确定患有职业病,用人单位应该在事故伤害发生之日或疾病诊断当日起,30天之内向所在的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
其次,若用人单位未能在规定的时限内提交工伤认定申请,那么受伤雇员或其直系亲属、工会组织则可在事故伤害发生之日或雇员被诊断和确认得了职业病之日起的一年之内,自行向相关机构提出工伤认定申请。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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申请工伤认定注意事项
1、时效问题。2、尽量与用人方订立书面合同。3、复议前置。法官提醒,劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的,应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议,对复议决定不服的,再向人民法院起诉。
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工伤赔偿
集资诈骗罪认定条件最新标准是什么
[律师回复] 我们来说说这个集资诈骗罪吧,其实就是那种打着各种各样的幌子,想尽办法从你手里弄到钱的行为。要怎么判断这种行为是否构成了集资诈骗罪?主要看下面几点:
首先,他们得有个明确的目的,那就是把你的钱占为己有。这就包括了拿你的钱去花天酒地偷偷跑路甚至用在违法犯罪上面等等。
其次,他们肯定是用了骗人的手段。比如说,编造一些根本不存在的投资项目,或者吹嘘自己能给你多高的回报什么的。
再者,他们还得真的做了集资这件事。
最后,他们从你这里拿到的钱,得达到一定的数量才行。
根据我们国家的法律规定,如果有人犯了集资诈骗罪,而且金额比较大的话,可能会被判处三年以上七年以下的有期徒刑,还要罚款。如果金额特别大,或者还有其他严重的情节,那么可能就要面临更长时间的刑罚,甚至是无期徒刑,同时也要被罚款或者没收财产。当然,如果是单位犯了这样的罪,也会受到相应的惩罚,包括罚款,以及对那些直接负责人和其他参与者的处罚。不过,大家要记住,关于“数额较大”“数额巨大”这些具体的标准,每个地方都可能因为经济发展水平和相关司法解释的不同而有所区别。
杭州法务
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快速解决“刑事辩护”问题
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申请工伤认定注意哪些事项
1、如果工伤没认定成功,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,或者在90日内直接向当地人民法院提起诉讼。2、如果没有签订劳动合同,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。等等。下面,是关于“申请工伤认定注意哪些事项”的详细解答。
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工伤赔偿
申请工伤认定要注意什么事项?
时效问题。工伤保险条例明确规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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工伤赔偿
申请工伤认定有哪些注意事项?
首先是要注意时效问题。工伤保险条例明确规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;其次是要与用人方订立书面合同。
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工伤赔偿
申请工伤认定有哪些注意事项
1、时效问题。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护2、尽量与用人方订立书面合同3、复议前置。劳动者对劳动行政部门作出的工伤认定结论不服的,应先向作出工伤认定结论的劳动行政部门的上级行政机关申请行政复议,对复议决定不服的,再向人民法院起诉4、注意保留相关证据。
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工伤赔偿
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