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取保候审是否必须缴纳保证金

最新修订 | 2024-09-02
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律师解析
在司法程序中,取保候审的实施并非仅限于缴纳保证金这一唯一途径,亦可采用由保证人提供担保的方案进行办理。
依据相关法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关在决定是否对罪行嫌犯及被告人性或人取保候审时,有义务要求他们提出可靠的保证人人选,或者主动向国家交纳相应数额的保证金作为担保。
法律依据
《刑事诉讼法》第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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取保候审是否必须缴纳保证金
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取保候审必须缴纳保证金吗
也可以提出保证人,不一定非要交纳保证金。对犯罪嫌疑人、被告人决定取保候审的,应当责令其提出保证人或者交纳保证金。
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刑事辩护
企业必须缴纳社保吗
是的。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。补缴自参加工作之日起至解除劳动合同之日止欠缴的社会保险费等。也可以只要求企业为你补缴欠缴的社会保险费,而不解除与企业的劳动合同。
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劳动纠纷
入职多久必须缴纳社保?
一般情况下入职30日内要缴纳社保,法律上明确规定了用人单位要按照法律规定为劳动者购买有关社保,具体情况下可以在入职后根据实际的社保缴纳情况来进行合法的认定处理,避免法律适用错误。
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入职多久必须缴纳社保吗
员工在入职后一个月以内,用人单位应该为员工办理社会保险;如三十天内用人单位未能给员工办理社会保险,视为违法,将由社会保险部门责令限期整改。若未能整改,将按中华人民保险法规定对用人单位进行罚款。
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在入职多久必须缴纳社保?
入职一个月后必须缴纳社保,法律上明确规定了用人单位应当在劳动者建立劳动关系后的30天内办理社保登记,如果未办理的,劳动者可以向劳动仲裁部门或者法院通过法律途径来要求赔偿。
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