可以解除连带责任吗

[律师回复] 你好，双方受伤严重吗

[律师回复] 你好，可以的，协商不成可以起诉处理。

[律师回复] 可以的 您这边工作了多久呢

[律师回复] 现在是有警察找你么？

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等

[律师回复] 你好，可以详细描述一下案情吗？

[律师回复] 已签过三次劳动合同，应该是无固定期限劳动合同了。要解除劳动合同，除非你自愿或严重违反企业规章制度，否则，单位极易构成违法解除。

具体情节要具体分析，若单位强行解除，除二倍补偿金外，可能还涉及到二倍工资问题。
建议与单位友好协商，力争友好处理。确实不行，可以仲裁与诉讼。

切记：不要签任何主动离职的申请与表格哈。若需详细咨询可私聊或电话联系

[律师回复] 按您说的，对方的责任应该比较大

[律师回复] 您好，这个具体沟通进行

[律师回复] 您好，贷款需要贷款人和担保人去偿还

[律师回复] 诉讼费一般是由原告垫付的，你是被告吧？

[律师回复] 这种情况下，如果当事人认为自己是被误判或者处罚不公正，可以通过以下途径维护自身合法权益：

首先，在被拘留期间，当事人有权委托律师。律师可以会见当事人，了解案件的具体情况，为当事人提供法律咨询和帮助。

其次，律师可以向公安机关了解案件的侦查情况，对案件的证据进行分析和评估。如果发现证据存在问题或者案件定性不准确，律师可以向公安机关提出法律意见。

再者，如果案件进入审查起诉阶段，律师可以向检察院查阅、摘抄、复制案件的相关材料，提出辩护意见。

最后，如果案件进入审判阶段，律师可以为当事人进行辩护，提出当事人无罪、罪轻或者减轻、免除刑事责任的材料和意见。

需要注意的是，法律判断通常依据证据和事实，即使当事人处于观望状态但作为总经理负责人，可能在法律上仍需承担一定的责任。具体的法律责任和处理结果，需要根据详细的证据和法律规定来确定。

[律师回复] 可通过线上提交立案，线上办理

[律师回复] 按你的描述，对方责任会大一些。

[律师回复] 可以已委托律师介入处理案件的

[律师回复] 你好，失信名单无法解除，除非履行了法院判决书

[律师回复] 你的问题是有法律根据的

[律师回复] 算受伤前一年的工资流水。

[律师回复] 您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。