哪些情况下应当中止探视权
最新修订 | 2024-09-09
1.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
以下是探视权应予中止的几种具体情形:
首先，若是探望权人或其所携相关人员染患严重传染病或其它重大疾病，可能由于病情蔓延而威胁到子女的身体健康；
其次，若探望权人在其探访过程中有任何可能对子女造成伤害的侵权行为或犯罪举动，皆会给子女带来实质性的损伤；
另外，倘若探望权人和子女之间的情感关系已经严重恶化，导致子女坚定地拒绝该权利人的探望，此时也应视为适宜中止探视；
最后，如有任何可能妨碍子女身心健康成长发育的其他状况发生，同样应当对此种情况加以考虑并采取必要措施终止探视权。
- 法律依据
-
《民法典》第一千零八十六条
离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
行使探望权利的方式、时间由当事人协议；
协议不成的，由人民法院判决。
父或者母探望子女，不利于子女身心健康的，由人民法院依法中止探望；
中止的事由消失后，应当恢复探望。
0
子女抚养案件·推荐文章
-
哪些情况下探视权应当中止1、探望权人患有严重的传染病，这是基于对子女的人身健康的考虑。2、探望权人不按协议或判决确定的探望方式、时间、地点探望，严重影响子女生活学习。3、探望权人将子女带入色情场所或让子女观看不健康的影视、书刊的。4、探望权人道德败坏、通奸、姘居、卖淫、嫖娼、吸毒、赌博，对子女身心健康会造成不利影响的。
子女抚养
-
在什么情况下可以中止对方的探视权当父母探望行为对子女产生显著伤害，司法可介入判定中止探望权，以保护未成年人身心安全为首要。如有证据证实继续探望将侵害孩子，可通过法律途径申请暂停。一旦相关事由消除，探望权应恢复。
-
探视权在什么情况下会被中止探视权可终止条件包括：探视权人丧失民事行为能力或有严重疾病威胁子女健康；其违法侵扰、虐待行为已伤害子女权益；双方亲情关系恶劣，子女拒绝探视。
-
哪些情况下应当中止探视权探视权中止主要针对四种情况：探望者或相关人员患有危及子女健康的严重传染病或疾病；探望过程中的侵权行为或犯罪可能直接伤害子女；探望权人与子女情感关系恶劣，子女强烈拒绝探望；以及任何妨害子女身心发展的其他因素。这些情况下，为保护子女权益，应暂停探视权。
子女抚养
-
探视权中止的情况有哪些1.探视权人是无行为能力人或限制行为能力人；2.探视权人患有严重疾病，可能危及子女健康的；3.探视权人在行使探视权时对子女有侵权行为或者犯罪行为，损害子女利益的；4.探视权人与子女感情严重恶化，子女坚决拒绝探望的。
-
哪些情况下探视权应当中止？曾犯罪行情节特别严重，社会影响极大手段特别恶劣，无明显悔罪表现；对未成年子女有遗弃虐待歧视或其他不尽教育的行为；有赌博、酗酒、吸毒、卖淫、嫖娼等恶习屡教不改；患有严重传染病未治愈或精神病的；患有严重的精神性疾病医学上认为不宜接触人群；滥用探视权、人民法院认为有其他应中止探视权的事由。
子女抚养
子女抚养案件·常见问题
问题没解答? 125578人选择咨询律师
哪些情况下应当中止探视权
一键咨询
哪些情况下探视权应当中止
1、探望权人患有严重的传染病，这是基于对子女的人身健康的考虑。2、探望权人不按协议或判决确定的探望方式、时间、地点探望，严重影响子女生活学习。3、探望权人将子女带入色情场所或让子女观看不健康的影视、书刊的。4、探望权人道德败坏、通奸、姘居、卖淫、嫖娼、吸毒、赌博，对子女身心健康会造成不利影响的。
10w+浏览
婚姻家庭遇到了性骚扰，视频通话照私密处什么的，只有网上交流，有视频，照片，证据
[律师回复] 你好，情况可以具体说一下
4.6w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
二、第三人承担责任的情况
同样根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任。因此，如果工人在别人家干活受伤是由于第三人的侵权行为导致的，那么工人可以直接向该第三人请求损害赔偿。
[律师回复] 可以呀！可以直接向第三人和雇主共同承担赔偿责任！
4.9w浏览
你好我的父亲和我是被保全人，冻结了微信财产，但是其他银行卡还有支付宝没有被冻结，是我父亲得公司挂我的法人，这个情况我能出境吗，现在是被保全
[律师回复] 可以先看一下案件情况，申请个反担保解除保全措施。
3.5w浏览
哪些情况下探视权应当中止？
曾犯罪行情节特别严重，社会影响极大手段特别恶劣，无明显悔罪表现；对未成年子女有遗弃虐待歧视或其他不尽教育的行为；有赌博、酗酒、吸毒、卖淫、嫖娼等恶习屡教不改；患有严重传染病未治愈或精神病的；患有严重的精神性疾病医学上认为不宜接触人群；滥用探视权、人民法院认为有其他应中止探视权的事由。
10w+浏览
婚姻家庭交通事故视同工伤，职工让单位垫付医药费合法吗？护理费、误工费，不应该第三方出吗？
[律师回复] 你好，你的诉求是什么，需要了解具体情况
3.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
是这样子，他转钱过来的情况我也不知道是我闺女收，当我知道立马给你他，可是他别人不收这一千块，现在又回去说缺，是什么呢
[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决
4.5w浏览
哪些情况下应当中止探视权
探视权中止主要针对四种情况：探望者或相关人员患有危及子女健康的严重传染病或疾病；探望过程中的侵权行为或犯罪可能直接伤害子女；探望权人与子女情感关系恶劣，子女强烈拒绝探望；以及任何妨害子女身心发展的其他因素。这些情况下，为保护子女权益，应暂停探视权。
10w+浏览
婚姻家庭在环导内发生刮蹭，对方换驾驶人员，当时没指证，隔天外理时才指出
[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。
4.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
就是因为公司单方面降薪，当月克扣掉了奖金导致我离职，结果被公司骗去写离职申请，最后被我发现我，要求公司给经济补偿金，公司至今为止没有提供纸质版鲜章解除劳动合同证明书和离职证明
[律师回复] 你好，离职申请中有没有写明离职原因
3.2w浏览
探视权在哪些情况下应当中止
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于探视权在哪些情况下应当中止问题带来帮助。
10w+浏览
婚姻家庭
我们村里山承包出去了，承包合同上写的是五年之内绿化面积达到百分之八十，否则我们村里有终止合同，承包商要给我们村里违约金，承包商现在又要把山委托给别人，我们该向谁要违约金
[律师回复] 你好，根据合同相对性找承包商解决
4.7w浏览
探视权在哪些情况下应当中止
1.探望权人是无行为能力人或限制行为能力人;2.探望权人患有严重传染性疾病或者其他严重疾病，可能危及子女健康的;3.探望权人在行使探望权时对子女有侵权行为或犯罪行为，损害子女利益的;等等。接下来，将具体告诉大家探视权在哪些情况下应当中止。
10w+浏览
婚姻家庭我和女友分手，但是当时贷款买的房子，上面写的对方的名字，首付月供都是我现在有什么 办法解决嘛?
[律师回复] 您好，可以通过诉讼主张对方还款，也可以主张房子归自己所有，我们处理过该类诉讼,可以联系我沟通
3.5w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
临时工劳动合同受法律保护吗，想了解：我能否随时终止这份临时工合同？
[律师回复] 你好你是哪里的朋友？我是成都：四川精伦律师事务所黄藜主办律师，临时工劳动合同是受到法律保护的。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，临时工与用人单位之间形成的劳动关系同样受到法律的保护，包括但不限于支付合理的工资、提供安全的工作环境、保障休息时间等。
至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！
至于您能否随时终止临时工合同，这取决于合同的具体条款和相关法律规定。如果您与用人单位签订的是固定期限或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同，那么通常需要按照合同约定的条款和程序来终止合同。如果是因为用人单位未履行合同义务，如未按时支付工资或提供不安全的工作环境，您可能有权随时解除合同。然而，如果是非全日制用工，根据《劳动合同法》第七十一条的规定，双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工，且用人单位不向劳动者支付经济补偿。
在任何情况下，终止合同之前，建议您仔细阅读合同条款，了解双方的权利和义务，并在必要时咨询法律专业人士，以确保您的权益得到妥善处理。如果您是因个人原因想要终止合同，通常需要提前通知用人单位，并按照合同约定的方式和通知期限来进行。你的具体情况怎么样？欢迎电话联系咨询！
3.5w浏览
