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公司对劳动仲裁结果不服,如何上诉

最新修订 | 2024-07-01
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
依据我国相关法律法规,对于没有任何异议的仲裁裁决,各方当事人均须严格遵守并予以履行。
而针对劳动争议案件,若任何一方当事人对此类仲裁裁决持有异议,他们有权从收到仲裁裁决书之日起的第15天起,向当地人民法院提出诉讼请求。
但是,倘若在法律所规定的期限内,没有任何一方可就仲裁裁决提出上诉且未履行相关责任,那么相对应的那一方则可依法向当地人民法院提出强制执行申请
关于仲裁裁决的问题,我们也提醒大家,若仍有疑虑或不同意见,均可以在法定有效期内向当地人民法院提起诉讼来维护自己的权益。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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如果对仲裁结果不服怎么办
按相关法律规定,如果对仲裁裁决不服,符合法律规定情形的,可以申请撤销裁决。另外,当事人申请撤销裁决的,应当自收到裁决书之日起六个月内提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。
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诉讼仲裁
劳动仲裁被告对仲裁结果不服怎么办?
劳动仲裁被告对仲裁结果不服可以提出上诉请求,根据劳动争议调解仲裁法》的规定,若想要上诉,上诉的请求需要在收到仲裁裁决书之日起十五日内提交。当然请求被提交之后,并不意味着仲裁机构一定会受理该请求。
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劳动纠纷
对劳动仲裁结果不服怎么办?
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
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劳动纠纷
对劳动仲裁结果不服怎么办?
若是申请人对劳动仲裁的结果不服,可以在收到仲裁裁决书之后的15日内到当地人民法院提起诉讼。但若是申请人对裁决没有意义的,那当事人必须进行履行,若是不履行的,可以申请强制执行。
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劳动纠纷
对劳动仲裁结果不服怎么办?
可以向人民法院提起诉讼,当事人对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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