企业不交社保是否违法，会受到哪些处罚
最新修订 | 2024-07-01
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张恒律师
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- 律师解析
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对于未依法缴纳社会保障金的企业而言，这无疑属于严重的违法行为。
在面临此类情况时，企业将被要求强制性地修正并纠正自身的错误，即采取相应措施补足所欠缺的社保资金。
然而，倘若违反者没有在规定期限内积极履行其义务，那么便将面对法律的严惩与制裁。
具体来说，对此类企业，行政管理机构有权进行严厉警告，敦促其尽快完成社保金的缴纳工作。
若在规定期限内仍拒绝修正，那么则须承担以下几项严重后果:
首先，是行政管理机构将会给予该企业与应缴社保费用额度相当的，一至三倍的罚款;
然后，作为企业负责人的直接领导者以及其他主要责任人，他们还将承担高达五百元到三千元不等的罚款。
- 法律依据
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《社会保险法》第八十四条
用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；
逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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企业不交社保是否违法，会受到何种处罚贵公司未为员工缴纳社保属违法行为，可能面临社保行政部门的严惩。须在规定期限内改正，逾期将面临最高三倍应缴社保费用的罚款。直接责任人将被处以五百元至三千元罚款，务必重视并尽快合规。
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企业不交社保违法吗会受到什么处罚？企业不交社保违法，不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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企业不交社保违法吗,会受到什么处罚呢企业不交社保，是违法的行为。会受到处罚如下：1、由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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企业不给员工交社保违法吗按照《劳动法》中的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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企业不交社保是否违法，会受到哪些处罚
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企业不给员工交社保违法吗
按照《劳动法》中的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。所以，公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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