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犯了盗窃罪还去偷钱会加重刑罚吗

最新修订 | 2024-08-28
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律师解析
依据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条之明文规定,任何形式的盗窃公私财物行为,只要其数额到达法定标准或次数超过一定限度,或实施了入户盗窃、携带凶器盗窃行为,抑或是以扒窃方式获取不正当财产权益,均将面临严厉的法律制裁
盗窃罪犯再次进行类似犯罪活动,则依照相关法规,可能将其界定为“多次盗窃”,从而产生刑罚加重的情况。
然而,实际刑罚是否会因此而加重,还需要结合具体案情以及法院的最终判决来确定。
倘若盗窃行为并未触及上述法条所述的加重情节,例如盗窃金额特别巨大,或者存在其他极其恶劣的情形,那么可能不会导致刑罚加重,不过仍然需要按照盗窃罪的普遍规定接受应有的惩处。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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犯了盗窃罪还去偷钱会加重刑罚吗
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物达到一定数额或次数,或涉及入户、携凶器、扒窃等方式,将受法律制裁。若为累犯,可能被认定为“多次盗窃”,刑罚可能加重,但具体是否加重需视案件详情和法院判决而定。若无加重情节,仍将按一般规定处罚。
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犯了盗窃罪还去偷钱会加重刑罚吗
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物达到一定数额或次数,或涉及入户、携凶器、扒窃等方式,将受法律制裁。若为累犯,可能被认定为“多次盗窃”,刑罚可能加重,但具体是否加重需视案件详情和法院判决而定。若无加重情节,仍将按一般规定处罚。
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犯了盗窃罪还去偷钱会加重刑罚吗
根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定,盗窃公私财物达到一定数额或次数,或涉及入户、携凶器、扒窃等方式,将受法律制裁。若为累犯,可能被认定为“多次盗窃”,刑罚可能加重,但具体是否加重需视案件详情和法院判决而定。若无加重情节,仍将按一般规定处罚。
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刑事辩护
盗窃罪能加重吗
《刑法》第二百六十四条规定:盗窃从重处罚。数额较大或情节恶劣者,可判三年以下有期徒刑并罚金;金额巨大或情节严重者,处三年以上十年以下有期徒刑并罚金;特别巨大或极其严重者,判十年以上有期徒刑、无期徒刑,并罚金或没收财产。量刑依情节调整。
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刑事辩护
您好,我在公司工作1年零一个月,但是公司不让我上班,也没有书面通知我,我也没有犯错,我可以要到什么赔偿
[律师回复] 公司这种行为可能涉及违法解除劳动合同,你可以争取以下赔偿:

首先是经济赔偿金。根据相关法律规定,用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。你工作了1年零1个月,经济补偿应为1.5个月工资,那么经济赔偿金就是3个月工资。

你还可以要求公司支付未提前通知的代通知金。如果用人单位没有提前30日以书面形式通知劳动者本人解除劳动合同,应额外支付劳动者一个月工资。不过,在司法实践中,如果已经认定用人单位是违法解除劳动合同,支付了经济赔偿金,一般不会再支持代通知金,但有些情况下也可能会根据具体情况判定支付。

同时,你要注意收集相关证据,比如工作证、考勤记录、工资条、与公司沟通的记录等,来证明你的工作经历、公司不让你上班的事实等,以更好地维护自己的权益。
偷窃多少钱盗窃罪最重
根据我国刑法,盗窃30万到50万属于“数额特别巨大”,属于严重情况。定罪不仅取决于金额,还取决于犯罪手段、技巧、影响等多个因素。无论盗窃次数、地点、是否使用暴力或不正当手段,都可能构成盗窃罪。
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刑事辩护
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