医疗误工费应如何计算赔偿
最新修订 | 2024-09-18
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- 律师解析
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关于在医疗过程中误工费用的补偿规范是:
若患者具备稳定的经济来源，那么将依照他们由于误工而影响到原本稳定收入数额的方式进行核定；
然而若是其收入高出医疗事故所发生地点上一年度全体人民平均工资额三倍以上的，则需按三倍的额度进行计算；
如若未曾有过固定收入，则应以医疗事故发生地当地社会劳动者上一年度的平均工资为标准进行核算。
- 法律依据
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《医疗事故处理条例》第五十条第二项，误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；
对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算；
无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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医疗事故的误工费怎么计算根据《医疗事故处理条例》规定，患者有固定收入的，误工费按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，误工费按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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医疗事故误工费怎么计算误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可计算至定残日前一天。
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医疗事故误工费如何计算患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于 医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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医疗误工费应该如何计算？《医疗事故处理条例》第50条第2项对数额的计算有更为详细的规定，一般情况下，误工费按本人因误工减少的固定收人计算，对收人高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按3倍计算。
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医疗误工费应如何计算赔偿
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医疗误工费应该如何计算？
《医疗事故处理条例》第50条第2项对数额的计算有更为详细的规定，一般情况下，误工费按本人因误工减少的固定收人计算，对收人高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按3倍计算。
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2、其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金;
3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加
[律师回复] 你好，具体是有什么法律问题吗
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患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于 医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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