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工伤鉴定费应由哪些单位或个人承担

#工伤鉴定 最新修订 | 2024-09-18
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律师解析
关于工伤鉴定相关费用的承担问题,归纳概括如下:
1.对于因工作原因导致的受伤或者患上职业病而失去劳动能力程度进行鉴定的费用,依法应当由雇主方即用人单位来全部承担。
2.若鉴定的原因是由于疾病或非工作因素导致的身体机能丧失程度,那么在这种情况下,鉴定费用需要由被鉴定者所处的组织或机构予以承担并申请;
然而若是由被鉴定者自行提出的鉴定请求,那么鉴定费用则应该在提出请求之初便预先支付(按照规定)。
当鉴定结果表明被鉴定者可能出现部分丧失劳动能力甚至更严重的残疾情况时,鉴定费用则应当由对应的单位或部门负担。
针对没有任何关联单位的个体情形,鉴定费用则需由作出鉴定的个人独自承受。
法律依据
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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工伤鉴定费应由哪些单位或个人承担
工伤鉴定费用责任明确:因工作原因的鉴定费用由雇主(用人单位)承担;非工作因素导致的,由被鉴定者所属组织或机构负责,自行提出鉴定的需预付;严重残疾鉴定由对应单位负担。个体无关联单位时,费用自理。
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鉴定工伤费用由单位承担吗,工伤鉴定费用由单
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由用人单位承担或者支付给员工的哪些费用不属于工资
8.1w浏览2024-02-21
用人单位会帮申请职业病鉴定?相关费用由谁承担?
职业病的鉴定都是由个人要求发起的较多。根据《职业病防治法》第32条的有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
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职工或者其直系亲属认为是工伤用人单位不认为是工伤由哪些承担举证责任?
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
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在我国,由用人单位承担或支付给员工的哪些费用不属于工资
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职工或者直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由谁承担
10w+浏览2023-09-16
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