职务侵占罪量刑如何处罚

[律师回复] 商业领域非公职人员的受贿行为，一般情况下是由当地公安机构负责展开调查，并在最后阶段移交至国家级人民检察机关以追究其公诉责任。此类案件由于涉及刑法中所定义的贪污与贿赂犯罪行为，因此，在法律适用上，主要依照两个重要法律文件——《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国刑法》所制定的相关规定进行划定。

[律师回复] 1.在酒精作用下实施驾驶行为，一旦被判定为危险驾驶罪，将会被认定为故意犯罪;
2.在法律规定上，曾因醉酒驾驶而构成犯罪者，将无法从事律师、公证员、法官、检察官，以及人民警察职务，如若已有相关职业身份，则需接受吊销证件或解雇等行政处分；
3.醉酒驾驶者同样无法成为公务员，一经录用便需要面临开除公职的严惩；
4.在政治发展道路上，饮酒驾驶者亦受到严格限制，如果已经是党员，将被严肃处理直至开除党籍；
5.参军入伍之路对于醉酒驾驶者来说也是锁死的障碍；
6.由于职业道德与社会影响的原因，犯有醉驾之责的人将无法从事新闻报道工作；
7.醉驾不仅对个人前程产生负面影响，同时也会直接威胁到现有的就业机会，甚至导致失业；
8.罪犯不得不面对严厉的刑事制裁，其中包括失去人身自由；
9.相应地，还将承受深刻的经济惩罚；
10.在接受法院判决后，醉酒驾驶员还要承担强制性且定期的禁驾措施，甚至可能面临终身禁驾的命运；
11.醉驾者将被禁止担任国有企业、公众团体及商业银行等机构的负责人，同样也无法担任证券公司的董事和高级管理员职务;
12.在办理诸如移民、申请出国签证、留学等重要事项时，将遭遇诸多困难，值得注意的是，许多国家对曾有刑事处罚记录的人士采取报复性的拒签政策，使得他们在国外生活和学习方面产生极大不便。

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[律师回复] 1.?确认提交的是辞职申请还是解除劳动合同通知书。如果是辞职申请，单位有权不同意，因为这仅是表达解除意向，而非单方面解除。但如果是提前30天发出的单方面解除劳动合同通知书，即使单位不批准，员工也可以在30天后离职。
2.?保留提交辞职信的证据。为确保权益，员工应妥善保留曾经提前30天向单位提交辞职信的证据，例如通过EMS寄送辞职信，并保留邮寄凭证。
3.?了解违约责任。如果解除劳动合同的行为违反了劳动合同约定，员工需要承担相应的违约责任。因此，在决定离职前，应仔细审查劳动合同中的相关条款。
4.?申请劳动仲裁或劳动保障监察。如果单位不依法履行相关手续，如拒绝支付工资或办理离职手续，员工可以提起劳动争议仲裁或申请劳动保障监察，要求单位履行法定义务。

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[律师回复] 您好，具体可以去咨询招标公司情况

[律师回复] 如果不能补缴，请求赔偿相关经济损失。

[律师回复] 如果不是劳动关系，是那种临时性质的劳务人员，辞退时只要结清劳务工资就没有赔偿。

[律师回复] 个人原因，主动离职，没有赔偿

[律师回复] 具体情况详细沟通给您建议

[律师回复] 您应该联系您所在地区的社保局，了解是否有针对失地农民的养老保险政策，以及如何利用土地征用补偿金进行养老保险的购买。

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