离职了还有职务侵占罪
- 律师解析
- 依据我国《中华人民共和国刑法》中第二百七十一条明文规定，职务侵占罪乃是对那些违反相关法律规范，利用职务之便，私自将所在单位财产据为己有的责任人所设定的法律责任条款。此项犯罪的构成必须同时具备以下要素：行为人充分利用职务上的职权优势；非法占有用本单位所有的财物；以及涉及的金额超越法定的标准上限值。尽管有些人已从任职岗位解脱出来，但若他们仍继续借助任职期间积累的职务便利，以不法手段非法占据单位财产，并且涉案金额达到法定的标准，那么即便他们已经离开原职，也有可能被判定犯下职务侵占罪。这是因为，职务侵占罪的成立与否并非取决于行为人是否还在现职，而主要是看其是否存在非法占有单位财产的行为。因此，即使某人已经离职，只要他/她在任职期间利用职务便利非法占有单位财产，且涉案金额超过法定标准，就依然有可能被判定犯下职务侵占罪。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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离职了还有职务侵占罪
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