职务侵占罪配偶怎么判定
最新修订 | 2024-09-06
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- 律师解析
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根据我国现行《中华人民共和国刑法》之第二百七十一条所规定，所谓职务侵占罪乃指各类企业及机构内之员工，凭借职务上之优势地位，将所属单位的资产非法据为已有者。
若该员工之配偶亦涉及此类非法占有所属单位财物之行为，则需符合以下诸项条件方可被视为共同犯罪：首先，主体资格方面，配偶须为相关企业或机构内之工作人员；
其次，行为条件方面，配偶须借助其职务上之便利，将本单位财物非法占为己有；
再次，数额要求方面，非法占有的财物数额需达至法律所规定的“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”之标准；
最后，共同故意方面，配偶与实施职务侵占行为之人应有共同非法占有本单位财物之故意。
若配偶能满足以上所有条件，便可依法追究其职务侵占罪的刑事责任。
然而，具体的刑事责任仍需依据个案的实际情况以及司法实践进行判断。
若配偶的行为未能满足上述条件，抑或是存在其他法律规定的不构成犯罪的情形，那么配偶将无法被判定为职务侵占罪的共同犯罪。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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