内审出职务侵占罪怎么判
最新修订 | 2024-09-06
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- 律师解析
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在针对《中华人民共和国刑法》（简称《刑法》）第二百七十一条的法律要求下，如果某一家公司、企业或者其他具备类似主体地位单位中的工作人员，选择利用自身职权赋予他们的特殊便利条件，将原本属于其所服务的单位的财产非法据为己有，并且涉及到的财物价值达到了一定程度的“数额较大”，那么这名员工就有可能面临着被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需要承担罚金的刑事责任。
然而，如果这名员工所侵占的财物价值进一步扩大，达到了“数额巨大”的级别，那么他将会面临更为严重的惩罚，即被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样也需要承担罚金的刑事责任。
而当这名员工所侵占的财物价值达到了“数额特别巨大”的级别时，他将会面临最为严厉的惩罚，即被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时仍然需要承担罚金的刑事责任。
具体的判决结果将会依据实际情况进行裁量，其中包括了涉案金额的大小、犯罪行为的恶劣程度、是否存在自首、立功等可以减轻刑罚的情节，以及是否已经退还赃款等因素。
在内审过程中发现存在职务侵占罪的情况之后，法院将会对相关案件进行全面深入的审查，以便最终确定出最适合的刑罚。
如果涉案金额达到了“数额较大”、“数额巨大”或者“数额特别巨大”的标准，那么法院将会按照这些标准来适用相应的法定刑范围。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占侵占罪1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金; 2、数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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[律师回复] 抓进去了也别慌，还是有办法能捞出来。就是你得满足几个硬性要求才行。一般情况下，比如那个犯事的人估计判个管制拘役或者独自享受一些特别的刑罚就行；要是大错没犯小错误不断，法官可能会给判个有期徒刑什么的，但是这个时候只要保证你被放出来以后不会搞出什么乱子来，比如给社会添堵之类的，也ok；再有就是你身体不好已经没办法自力更生了，或者是孕妇或者正在喂奶的妈妈们，这些情况也都挺安全的，不会跑出来危害社会，所以基本上可以放心申请取保候审喽。还有一种情况就是被关押的日子满了，但是案子还没完，这时候你也得申请取保候审才能继续走流程~
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