口头约定有没有法律效力

在法律允许的范围内，当事人订立口头合同，此时的合同与书面合同其实一样具有法律效力。但对于一些特殊的合同，比如劳动合同，因为明确规定必须采用书面形式订立，所以要是当事人订立口头劳动合同的话，这个时候的劳动合同是不具有法律效力的。

口头协议在实际情况中具有法律效应，它反映了双方当事人的共同意愿，并对双方产生约束力。在签订合同时，表达方式可以是书面、口头或其他形式。如有违约行为，需有充足证据来证明。因此，只要满足条件，口头协议同样具有法律效力。

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与口头约定有合同效力吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。

根据相关法律规定，口头协议同样具备法律效力，但必须满足以下三个前提条件：首先，制定口头协议的行为人需拥有相应的民事行为能力；其次，所产生的口头协议应为行为人的自主、真实意愿表达；最后，此项约定不得违反现行法律法规，且不能与公共道德相冲突。当口头协议被公正有效地形成后，各方当事人均应严格按照约定时间予以履行，否则将构成合同违约行为，并需承担由此产生的违约后果。

口头协议在实际情况中具有法律效应，它反映了双方当事人的共同意愿，并对双方产生约束力。在签订合同时，表达方式可以是书面、口头或其他形式。如有违约行为，需有充足证据来证明。因此，只要满足条件，口头协议同样具有法律效力。

口头协议在实际情况中具有法律效应，它反映了双方当事人的共同意愿，并对双方产生约束力。在签订合同时，表达方式可以是书面、口头或其他形式。如有违约行为，需有充足证据来证明。因此，只要满足条件，口头协议同样具有法律效力。

依照法律，共同投资商业活动的口头协议同样有法律效力。 民事法律行为可采取口头等形式。 口头协议生效需满足三项要求： 双方具备完全民事行为能力，真实表达意愿且无欺诈、威胁，协议条款不违反法律、行政法规和公序良俗。

有，要约到达受要约人时生效。要约生效的时间依要约的形式不同而有所不同：1、口头要约一般自受要约人了解时发生法律效力;2、非口头要约一般自要约送达受要约人时发生法律效力。